不知不觉都六点了，大家要么是在回家的路上，要么是已经到家，而悲催的我此刻还坐在办公室里加班。看了一天的电脑，忙到一天只喝了一杯水，上了一趟厕所，脑子和眼睛实在是快要废了。忙里偷闲地休息一下，写篇文章总结一下自己这五年的职场生涯，但愿能给初入职场的你提供一点经验。
5年前，一个很一般的二本学校毕业，不知道自己毕业后想干什么，能干什么，所以为了尽快能还完助学贷款，我选择了留在学校的城市，因为那个城市有专业匹配的就业单位，而且待遇还不错，就这样第一份工作干了两年。
还完贷款，一身轻松，终于不用为钱而工作了，是时候改变了，所以回到了家乡所在的省会城市，找了一份教育相关的工作。不知是运气不好，还是自己没眼力劲，回到省城所找的这个单位效益并不好，可以说是靠投资活着，所以工资应该是基本保证吧。
本来想离职的，但频繁跳槽总是不好。看看在公司待了10年的员工，我有什么可怕的。先干着呗，倒闭了再说倒闭的事，就这样，直到今天我也没有换工作。
总结这五年的职场经历，既没有升职，也没有加薪，能力提升也一般，这无疑是失败的五年职场生活。深思醒悟之后，我发现，想要职场混的如鱼得水、职位和薪资提升较快，那么你需要做到这几点：
1、快速学习，业务要精
既然是职场，靠实力说话很重要，所以最重要的首先就是业务要精。在第一份工作里面，我们是没有毕业前就是实习的，毕业论文都是在单位做的。其实工作的内容与所学的专业相差较大，所能用到的只是一点点的理论知识，而大部分都需要重新学些。单位领导规定的实习期是半年，而我想提前转正，所以在学习上我总是比别人多用时间。
实习期的上班是不忙的，干完每天必做的事，要么和老员工聊聊天，要么就自己看书学习。有些人为了和老员工套近乎，他们把多余的时间用在了拉关系上。我不愿意去做这些没有意义的事。
努力的人总是幸运的，本来说的半年实习期，领导最后说三个月先测试一下。还好，测试成绩在众人中独占鳌头，所以我比别人提前转了正。如果说这件事算是回报率太小，那接下来的事可能就算价值可观了。
由于那两年，所从事的行业刚好在快速发展时期，所以大领导想要开设分厂。因为新厂需要老员工的带领，所以一部分老员工被抽走了，那么原来空下来的岗位职能是我们这批新员工顶上。按实际情况说，我们那个时候还没有那个能力，可关键时刻就必须得赶鸭子上架。
由于是技术岗，所以理论知识必须扎实才能上，一个班8个人，只能上一个。当时同批同事中也有想上的，但不好意思，领导还是把这个职位给了我。我说：“我怕自己没能力，干不好。”领导说：“你的成绩已经说明你学习力很强，我相信你可以做好。”
就这样提心吊胆的上了，同时比同一批同事升了一级，当然工资也比他们要多。我没有辜负领导的信任，跟着老员工认真学习，最终在半年之内我顺利的胜任了新职位。我还记得，当我离职的时候，领导没有批离职证明。但是我一心要走，所以心里至今还觉得有点对不起领导的赏识。
2、会说话
换了工作，同时也换了行业。虽然和之前的工作完全不同，但是底子还是有的，所以我很快的适应了新的工作。我本以为在新单位，我也很快能脱颖而出。但实则是：干了三年，依旧没有多大改变。
现在的单位比原来的人多，工作内容也是熟能生巧的事，任何人干上两三年基本都没有问题，所以升职就看你在同事和领导心中的印象了。
人都说职场是小江湖，在职场中没有真正的朋友。但我想说的是，职场上也没有真正的敌人。存在竞争关系的职场，同事不像闺蜜，聊起天来可以毫无顾忌。所谓的职场高情商，无非就是说该说的话。
说该说的话，意思就是说：在和同事聊天的时候，不要总是孩子呀，老公呀，这样很容易给领导造成你连家里的事都处理不好，你还如何胜任工作中的事；更不要说领导或同事的坏话，世上没有不透风的墙；抱怨和唠叨也是要不得的，工作没有困难，领导还要你干什么；再有，就是不要轻易表现自己的野心。
那和同事一起聊些什么呢？可以聊聊健身，聊聊你看的书，聊聊娱乐八卦等等这些无关紧要的事，给领导的印象要是：在课余时间你都不忘提升自己。
3、主动帮助周围的同事
主动帮周围的同事，是什么意思呢，我来说说我的经历。和我同一个组的女孩，还没有我进单位的时间长，业务能力也都差不多，但是去年瓶优秀员工的时候，大家还是选了她。因为我是一个自私的人嘛，当然不是，每个认识我的人都说我天生一副热心肠，可是我帮助别人总是在别人发出求助之后。
这个女生是怎么样的呢？她也是热心肠，但是每次她都把这种热心肠表现在别人求助之前。比如说，我们组新来了一个员工，那我会等着组长先给人家培训，培训完了之后，他若是恰好坐我旁边，我肯定把知道的所有告诉他；但若是离得远，我就想当然的认为，他周围的同事会告诉他怎么做。
而我们这个同事不一样。只要我们组新进员工，或者老员工有什么事找组长，那么她一定主动承担起组长“助理”的职位，帮忙解决问题，直到问题解决为止。我开始时还说服自己，我不屑于这样爱表现自己，但事实证明，主动替领导分担任务，你会落得有责任、有担当、能力强的印象。所以，职场生活，在完成自己的本职工作后，请主动为你身边的同事提供帮助。
工作是我们社会价值的体现，任何一个单位都是员工人数远大于领导，我们上班就算不为升职，但也应该为加薪吧。所以，尽可能的从事自己喜欢的职业，然后深耕细作，加强业务能力，并且处理好职场中的人际关系，那么你会成为公司不可或缺的那个人。
工作还没完，想起来再继续补充吧……
