愉悦劳作而多获

愉悦劳作而多获

图片发自简书App


秒针的每次挪动,我们都在经历共同的一小时。

心情如杯中水,清澈的清澈,单色的单色,浑浊的浑浊。

经历因清澈而简单,因单色而扭曲,浑浊而进入误区。

关于工作

工作是除了法律、税、死亡以外的第四大门神。

通的过也得过,通不过也得过。

有人比喻,工作如同空气。

就是再稀薄一样也能充满你的所有时间。

究竟这八小时是如何的度过?

工作带来的结果更多是成功还是失败?

工作一天下来的心情是平和还是焦虑?

怎样才能在紧张工作、焦虑思考中找到其中平衡?

你来干嘛?

确定自己来做什么的,并合理的传达

每一天的工作,是否享受当下的过程?

消极和积极有着本质的区别:

劳苦工作带来抱怨,

抱怨工作带来消极,

消极工作形成负面,

负面行为扭转行为,

进而形成下行螺旋。

调整一下角度,结果将差之千里。

在过程中是否能体会到自我价值感、自我认同是非常重要的。

因为个人偏好的不同,每个人所享受、所沉浸的事物是不一样的,

所以,在过程中能否体会到工作带来的快乐也很重要。


结果重要吗?

攀登山顶的过程,比登上山顶的结果要更有价值。

在过程中才能感受真正的自己,

把自己切身的放入局中,

才明白优势在哪,劣势在哪,

哪些事情是我能做的,

哪些事情是通过短期努力能做到的,

哪些事情是短期内做不到,需要支援帮助的。

没有一件事情相比起了解自己更重要。

如果过程能提供这样的境遇,主动透彻的去内观自己,

结果的轻重、结果的成败,都已显得没那么重要了。

虽然还是很重要。

一切还要向前(钱)看。

除此之外,结果还有其他效能:

在结果后,可以判断是否符合自己的职业生涯规划。

我的下一步是什么?

需要在这个方向投入多少精力?

还是分配一些精力到相关领域,提升能力环境?


你不能一个人奋斗

在前进的过程中寻找自己志同道合的同伴,

最根本的是要相处有趣的同伴,

久处不厌比炸看之欢要重要得多。

合适的同伴不仅仅是有共同的愿景和目标,

还要具备互相调节情绪的温度计。

在对方缺乏的时候给予,

在对方前进的时候跟上,

在缺乏动力的时候扯淡。

共同的面对问题,

共同的拆解问题,

参与的给出合理建议。

除此之外,

保持积极,传递积极的价值观

保持动力,坚持继续向前的脚步

保持习惯,把积极转变成习惯性行为

写到这里,我觉得自己还没资格展开,

于是就这样吧。

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