为将省局纪检监察工作要点落到实处，对《黑龙江银监局系统2017年党风廉政建设任务分解表》进行精心梳理和进一步细化，制定《落实推进2017年纪检检察工作要点配套措施》及任务分解表，推出2017年绥化分局纪委全年整体工作“时间表”，绘制重点工作“路径图”，亮出“组合拳”。
“三点”发力，内提素质、外树形象。一是知敬畏。强化警示教育、巡察问责等措施，提醒督促党员干部带头尊崇纪律戒尺，心存敬畏、秉公用权；二是树标杆。构建内部监督制约和风险防控工作闭环，严明“八小时外”行为规范，树起自律标杆；三是铸忠诚。通过正心修身、涵养文化，学有实效、做有实绩，提振精气神，提升监督执纪工作水平，铸牢对党的绝对忠诚。
“四个建设”，强基固本、内外兼修。一是强化纪律建设，解决纪律规矩意识弱化、言行举止失范等问题；二是强化能力建设，解决党性意识不强、工作业务不精、创新力度不足等问题；三是强化制度建设，解决风险防控氛围不浓、规章制度约束不严等问题；四是强化形象建设，解决公开程度不够、透明度不高，作风建设方面需要提升等问题。
“十个一”，精准扫描、对标施策。为与上级《任务分解表》中的各项工作实施有效对接，2017年，绥化分局纪委将全年工作细化为“10大工程”，实现对标施策，即：举办一系列承诺践诺活动、开展一系列日常监督活动、开展一系列党性教育活动、开展一系列“送廉下乡”活动、开展一次“正家风晒家规”活动、开展一系列现场检查后续回访活动、制定一批风险防控举措、完善一套内部监督制度、落实一系列内部监督执纪问责措施、开展一系列岗位练兵活动。
