这个世界上大概没有不想受欢迎的人。可是很多人在苦恼自己为什么不受欢迎。随便百度一下“我为什么不受欢迎”，就会发现同病相怜的人还真不少。应运而生的，是海量的书籍和文章总结各种方法论，从分析你为什么不受欢迎，到教给你怎么做才能受欢迎，不一而足。你照着这些方法一一实践下来，让自己更注重仪表、更多微笑、更温良恭俭让、更善解人意，结果怎么样？也许会有些效果。但是你有没有发现，自己变得更玻璃心了，对别人对你的态度更敏感了，觉得自己似乎越来越不像自己了。回想我刚开始工作那几年，一心想给同事和领导留下好印象，别人说啥都微笑点头，领导和前辈让做啥就做啥，从来不会拒绝，穿着板儿正的衣服和鞋也不管自己舒服不舒服，脚是不是已经磨出泡来了。结果呢，自己越来越像个怨妇，别人一个眼神、一个动作都能让我咂摸出各种滋味来，每天过得非常之不快乐，我也并没有得到自己所期望的受欢迎和受尊重。不知你看过三毛那篇《西风不识相》没有？我那时和三毛在故事中的处境如出一辙。三毛回忆她去西方留学之初，用中国传统式的礼貌、忍耐和退让之道与洋同学们相处，得到的却是室友们得寸进尺的欺负，直到有一天她忍无可忍来了一个“大闹天宫”，室友们反而开始拍她的马屁，此后直到毕业，她们在同一个宿舍一起度过了愉快的时光。 后来，我也小小反抗了一下，情况才有了一些改观。一个同事欺生，在领导背后告我小状，我和她到领导那里当面对质取得胜利，她不仅没有再欺负过我，表面上还总是对我热情有加。简直跟三毛那个故事里的洋同学一样一样的。你看，人就是这么奇怪的生物。
直到现在，我也不觉得自己是个受欢迎的人，只不过是不招人讨厌罢了。有时，受不受人欢迎的这个问题还是会跳出来困扰我一下，会羡慕那些很受人欢迎的同事，有人邀请他们一起散步、聚餐、玩耍，从来没有人主动邀请过我做这些事。我也会自问为什么，也许是因为我偏内向的性格，本来就不喜欢热闹，即使有人邀请我，也会成为我的负担；也许是因为我的思维方式和谈话内容与他们不在一个频道上，很难引起共鸣；也许是因为我还算不错的外表让女同事在潜意识上产生了压力？如果一直追问为什么，只是无解，因为你不可能去问别人这个问题，别人也不会如实回答你。直到昨天，我看到莎士比亚的一句话，感到豁然开朗。他老人家说：“没有什么事情是好或坏的，只不过是人们的思考让事情是好或是坏。”这句话给我一个启示，那就是主观的思考方式会决定一件客观事情的性质和发展方向。要解决“不受欢迎”这个问题，应该跳出“为什么不受欢迎”这个思维框架，不要再通过探究“为什么”来解决问题，而是把重点放在“不受欢迎”这个问题本身。你可以仔细体会一下，“不受欢迎怎么办”和“为什么不受欢迎”是有实质上区别的。那么应该怎么办呢？Just let it be 。有时候一门心思去解决问题的行动可能会带来更多的问题和麻烦。不受欢迎就不受欢迎吧，这不过是你的主观感受罢了。不必为了受人欢迎屈尊降价讨好别人而委屈自己，不必为了受人欢迎去学习别人的行为举止，搞得像邯郸学步里那个人连自己本来什么样子都忘了。受不受欢迎这个问题其实在你人生中具有重要意义的事情中根本排不上号呢。推而广之，很多困扰你的问题都可以跳出追问“为什么”的的思维框架来解决呢，试一试，也许你会大有收获。
