是不是有病？

凌晨两点多的时候，我们都在跟差异，还很多事情没有收尾，再一看时间，估计没时间再录多货了，否则这一轮下来要到四点多。

这时有人说：你们信不信？我们没录多货，明天刘兵会想办法让我们两点来！

我不太相信他会有这么大胆，第一反应就是，那不可能吧？事情大都留给晚班做了，他应该不会那么绝，如果真的这么无耻，大家当然也可以对他不客气了。礼尚往来，应该的事。

夜深人静。三点半回到宿舍，洗个澡，准备睡觉，已经四点多了。人就是这样，超过四点睡觉，中午十二点根本醒不来，勉强起来，也是一副刚在网吧通宵完的状态。如果晚上十一点入睡，早上六点倒也十分精神了。

中午十二点半。我现在不仅精神很差，周身更是酸痛无力，面对手机的时间没有多少，也感到视野有些模糊。

我看到了昨天下午吃完饭后现场堆积如山的未处理容器。那场面十分混乱。数十上百个容器，装满了大小不一，形状各异的商品，它们数量众多，或叠起来，放在过道，又或者在架子上，椅子旁，平时比较空旷宽阔的空间，现在竟连走路的地方也没有了。我马上知道是怎么回事了，一股无名之火不可抑制。刚刚谁守线的，良品回库这边只用负责守线？所有容器都得留给我处理？早班的人呢？

最终，我花了两个多小时，直到八点多才清完了早上的积压。

这种情况不是一天两天了，基于某项原则，我要求自己不去计较那么多。春上村树说：“任何简单的事情，重复千遍万遍，总会得到某种类似于感悟的东西”，我深切认同，这种认真的重复，对于我，与其说是煎熬，更不如说是为了寻找某种启发，我会认真下去。

但总有忍不下去的时候，到那个时候，对于身体，对于精神，爆发才是最好的解决办法。

刘兵，可是废了吗？一天中，真正干活的时间没多少，悠哉看手机的时间倒是大把。我沉迷手机，无法自拔的时候，是我最颓丧没用的时候，我不能忍受那样的自己。至于别人，爱怎么玩就怎么玩，我也管不着，只要不给我们添麻烦就好。可是你做好了自己的事了吗？还是说你一直让别人来做你应该做的事，你自己却在偷懒？你是挂着组长岗的，你就可以不做事了？别跟我们说你做了很多事，只是我们不知道，看不懂。或者，大家不是很在意做了什么事，在意的是你的工作态度！在我看来，整天坐在电脑前刷数据，玩手机，就是最差的工作态度！

最近这几天，入职了很多新员工，作业质量很有问题。早班的核心工作，其实是看监控和定责，其他的事都由晚班做了。每天的支援量，总能在六点前轻松达到，然后，早班下班。结果是，早班正常上下班，晚班提前一两小时上班，推后两三小时下班，还得做早班留下来的各种业务，这状况弄得我们精疲力尽，满腹怨言。

昨晚九点多，你又发信息叫我们去支援内配拣货了，你是不是有病？

拣货质量不过关，我们的业务就非常多，本班组的业务都不够人手做了，还得按你要求去支援？这是能满足你的虚荣心还是怎么的？不要说你有苦衷，说这是领导的安排，你帮我们说话了吗？或者说，你有做什么工作了吗？说之前先让我们感受到你的诚意。是否一到下班时间，你跑得最快？一说到支援，你就没自己去过？在没有问题单的时候，你是不是总不见踪影？你是高级经理么？总可以遥控指挥？

不是不想给你面子，怕的是再给你面子就等同害了你。一个安逸舒适的环境总让人变得慵懒，不思进取，不知警觉，到时候，小小的冲击足以令人一触即溃。“生于忧患死于安乐”决不是什么过时了两千多年的东西。

你安逸得太久了，业务能力下滑了不少，盘点质量也差得不行，这还不是重点，重点是你的状态，面貌已经给人一种不可信任的感觉。信任这东西，培养起来难，需要做很多工作，丢失却只需一个朝夕。大家已经不信任你了。

话尽于此，过去已经过去，就算不提了，也依旧发挥着影响，毕竟未来是过去的延伸，未来会走到哪一步呢？是回头是岸？还是一陷到底？

我不知道结果，结果取决于你的选择。但我知道，千里之堤溃于蚁穴，现在就等那道从大江袭来的波浪了。

明面上是说刘兵，但我们也总能在其中看到或多或少自己的影子吧？这不是个好现象。懒惰地坐着不会让我们身体更舒服一些，唯有追求目标的过程中心里充实了，才能让自己快乐。

望各位找准目标，各自努力，过上自己想要的生活。

首先，从认真的生活态度开始。