大家都知道，格力电器的董明珠对待员工一向很大方。此前，就曾连续两次为格力全体员工平均加薪1000元，还曾投入巨资建设人才公寓提供给员工住。这还不够，格力刚刚又推出了一条针对全体员工的新福利。
据悉，格力电器近日在内部发布《关于全员免费使用工作电话的通知》，宣布为全体员工的通讯费用买单。通知称，“为满足大数据互联网时代工作通讯需求，经公司办公会议研究决定，实施全员免费使用工作电话方案”。
该福利政策的具体细节包括：员工使用指定号码卡（主要是为了识别手机号码以供公司支付费用），公司承担每人每月100元的通讯套餐费用。据了解，该套餐“内容”还是很给力的，不仅有每月国内语音通话800分钟，更厉害的是，包括无限国内流量！另外，员工还可以办理4张以内家庭副卡，供家属共享使用。这种套餐，几乎可以满足所有人日常通讯和上网的需求了。
此前，董明珠曾表示要“承担员工通讯费用”，如今董明珠说到做到，格力电器很快是落实了董明珠的承诺。
今年年初，格力再次宣布，给全员平均加薪1000元，而这已经是格力三年内的第二次全员涨薪。公开数据显示，格力电器目前的员工人数已经超过85000人，也就是说，每次加薪将增加薪酬支出超过10亿元！即使是这次全员通讯套餐的费用支出，每年新增支出也超过1亿元！
说起格力针对员工的福利还有很多，其中最为公众所熟知的当属给员工提供住房了。此前董明珠曾公开表示，“我们有很多员工，一边要考虑工作上的事情，一边还要为家庭买房、孩子上学的事情奔波。因此格力希望共享发展成果，为员工提供住房，建立学校解决员工子女的上学问题，解决员工的后顾之忧。”
大家都知道董明珠的性格，是个雷厉风行的主。对于未员工提供住房的承诺，格力电器已经落实了多个项目。比如，对于刚毕业的大学生，公司全部安排住宿，为此格力投资6亿元建设了康乐园一期、二期工程，包括图书馆、篮球场、游泳池等设施，供员工免费入住；对于新婚的员工，可以申请“家庭过渡房”，在未有房产的情况下可以长期居住。去年八月，格力电器投资20亿元的人才公寓正式开建，首期3000套公寓住房，这离董明珠说过的“让格力员工一人一套房”的目标又推进了一步。
前一阵子，格力电器实名举报奥克斯部分空调质量问题，一度引发外界广泛热议，支持者认为董明珠眼睛里不揉沙子，敢于向家电行业不规范行为公开宣战，反对者则认为董明珠是因为业绩压力而向竞争者使绊子。但无论如何，起码董明珠在对待员工方面，确实是国内企业家的典范，值得更多企业效仿。
