今天是21天的写作训练营的第三天，任务来源于行动派最新的一篇公众号文《谁的职场，不是从打杂开始的》，要求我们去拆解这篇文章的写作诞生历程。
通过对整篇文章的框架拆解，得到大致架构如下：
作者用四个论点，以故事的形式增加说服力，通过依据来论证自己的观点，认为实习生绝不是一个跑堂打杂的，而是一匹需要学习充电不断强大的黑马，当充足了电量，拥有了丰富的经验和技巧，自然有很多重要的事等着去做。
论点一：年轻人都想干大事
作者用自己初入职场时被领导误会，安排了一份本不该自己完成的任务，事例实证，新人再有傲气，在职场内终究要被磨平。
该论点一语击中初入职场的小白心态，戳中痛点。
论点二：小事不做，何以做大事
作者以陪老总去见作家的事例讲述新人在职场内需从小事做起，对待小事都需亲力亲为，即使受了委屈，也要忍着不能太放肆，看似小事，却能锻炼自己处理事情的能力。
该论点侧面透露出了新人开始慢慢地适应职场生活。
论点三：用能力证明，花时间获认可
该论点以学妹的抱怨为由，以CEO的观点证明，对待小事要有耐心，细节决定成败，在领导眼里，小事都做不好，又怎么能做大事呢。
所以，用老鸟初长成的姿态告诉你，做事要力所能及。
论点四：能力与做事成正比
作者开始熟悉职场后发现，自己之前做过的小事，都成为了今后职场的经验，且做事的能力一定会跟自己能做的事成正比，当有能力做大事时，会减少去做小事的时间。
作者以这些实例为样，就是想告诉职场新人，“一屋不扫，何以扫天下”，小事成就大事，要想做成大事，就先沉下心来把小事做好。并且加深自己的论述，增加文章的信服度，让读者在文章中找到迷津的答案。
总结
通过分析作者的文章发现，一篇好文能吸睛，首先是因为它能找到读者的痛点，其次以故事的形式将读者带入到情境中，引发读者的共鸣，并用过来人的方式和经验告诉读者，最后总结论述了自己的观点，明确直白，让大家为之买单。
正如电视剧《暴走吧！实习生》所讲述的一样，实习生只有通过实习期的磨炼，事业才能慢慢地走上正轨。
这篇文章，套路极深，值得借鉴。
