你是否曾经怀疑现在的工作不是最适合自己的一条路，但又因转换跑道的不确定性而迟滞不前？有太多未知的事物难以估算，我们也都明白另一条路或许没有比较好，因而陷入质疑、陷入犹豫，虽然花费在考虑上的时间和心力可能有助于衡量判断，但它们绝不应成为阻挡人们追随理想的绊脚石。每个人或多或少都会面临这样巨大的选择，实际上也很少人会在公司做到退休为止，因而如何作出清楚的判断就是不可忽视的课题。身为HR专家，透过扪心自问以下三个问题，对当前选择将有更清晰全面的想法。
1.三个标淮，找出「比较利益」
如同经济学理论中，每个国家都有其生产某项商品的优势领域，应用至个人范畴亦然，找出自己的「比较利益」是重要的，不仅做事更加事半功倍，漫漫职涯路也能走得久远。你是否曾思考过自己的比较利益为何？透过三个标淮──Asset即资产，思考你比别人擅长的领域或有无花费时间较小即可完成的事，那些便是优势与资产；Aspiration则是你的志向，是否和现在走的路线相符合；最后亦不可忽略Market Realities，意即市场现实，也就是人们会付钱请你做什么事，换句话说，能力在何处能兑现并发挥价值？接著纵观工作内容，检视是否三项都符合，缺一不可才能真正算上发挥比较利益。
2.你花多长时间思考工作？
有个故事是这样的，某位教授的爸爸是个物理学家，当爸爸在教儿子物理时，发现前一週早已教过的问题，儿子却依然不会，一问之下发现儿子并没有再付出多的时间练习，爸爸则说：「当你在走路、洗澡时，或那些不需要思考的时候，若脑中没有浮现物理的话，那就别学了，你应该找到真正热爱的并全心投入。」这故事并非要求人们脑中二十四小时都充满工作，但如果发现自己只有在朝九晚五的时间内愿意思考工作，那表示很有可能在错的跑道上了，因为对工作有抱负、有热情的人会很自然地投入于思考工作，并非将之视为负担或恼人的待办事项。
3.继续工作下去，10年后你将在做什么？
从那些比你资深的前辈中，询问自己是不是想要那样的未来？许多工作会随著一个人的资历累积而变得不同，十年后的工作内容也绝对和职场菜鸟初入业界时所做的事相去甚远，尽管不喜欢现在的工作，但并不代表这是条错误的路，因为它们可能是走向你想成为的人，所必须经历的过程。因此藉由观察或亲自和那些更有经验的人对谈，找到可能的未来中是否是你所期待或想像的，通常他们都提供许多实际的建议，也能成为决定是否转换工作的重要参考。
「选择比努力更重要。」即便很多时候身处当下的我们，不会知道自己正在走的路是否正确，然而分析自己的本质、工作中状况或甚至直接向寻求经验者协助，如此一来必定能对自身工作定位有更清楚的认知，一旦认定这条路符合你的期望，就别再左顾右盼，坚定地投入更多心力吧！
