平衡参与的有效适中立场：
咨询师尝试维持最佳的适中立场，成为一个有效能的参与者和观察者，维持分离自主，却又亲密联结的有效平衡。咨询师的目标是在治疗历程中维持这个适中平衡的参与。
一、如何处理自己的反应
咨询师要注意自己的反移情倾向，能够觉察到自己如何回应来访者，这是咨询师训练的基本元素。咨询师最好的回应方式是与来访者使用最多的时间，在讨论来访者与他人之间的问题，特别是这些问题正发生在咨访关系之间，咨询的意图是以不防卫的方式接近互动的攻击，直接面对并处理这个议题，建议帮助来访者学习到他们对他人的负面影响，学习在关系中协调冲突和管理情绪的较佳方式。
鼓励咨询师运用提供人际回应、历程评论，采取好奇的态度追问来访者的攻击，或单纯采取一种中立的态度，询问强调或探讨互相攻击等方式，进入有效的介入。
二、处理过度涉入和涉入不足：
假如咨询师可以维持适中的射入立场，在治疗关系中同时维持参与者和观察者的双重身份，可以提供一个较平顺的咨询关系。当咨询师不会随着来访者的立场摇摆，不会过度反应或缺乏回应，这样的咨询师比较可以依赖，来访者也会觉得较为安全，让他们敢于脆弱和信任，咨询师的稳定立场可以提供来访者一个安全的堡垒。
当咨询师在关系中呈现一致性的回应，对于发展安全和信任关系最为重要。咨询师的关键是在维持自己个人界限分离自主的同时，又能够回应来访者的需要。咨询师不仅努力进入来访者的主观世界，完全的同在和同理同调，也能维持适当的自我界限和人我分化。
每次咨询后，咨询师可以用以下问题确认、辨识出与来访者正在重演的人际历程的特性，评估与来访者关系涉入的平衡程度：①我对这位来访者的感觉，以及我个人的反应是什么？②我的反应与按来访者生活中的重要他人一样吗？有平行关系吗？③这是我对他人反映的典型感受吗？这些感受更局限于这个特定的来访者身上吗？
以上问题帮助咨询师区分，这是自己对于来访者操弄行为的个人反映，还是影响许多人的来访者的人际因应形态。咨询师能够深入来访者的关系模式，然后从来访者互动的重演中逐步工作，脱离这些重演的关系模式。
