万科的股权之争愈演愈烈，已经到了白热化阶段，万科董事长王石站在了风口浪尖，朋友圈里也炸了窝，但我还无能评论这件事。然而这件事情的发酵，让我不自觉的想起了两个成语"适可而止，功成身退“。
上学时学到”适可而止，过犹不及“，不知为什么当时就对这个成语的解释理解地特别清晰，日后在日常生活中，爸爸经常用“适可而止”提醒我，我粘在电视机前不肯离开时，他就会说“适可而止”，我就知道该去学习了，否则后果会很严重。上班后，那些“江湖经验”丰富的市场销售大咖们在一个地方把业绩做到一定水平，然后他们发现下一年继续增长的空间很小，需要承受的业绩增长压力会很大时，他们就会选择轮岗或离开，圈里流行一句话“谁完成预算谁是罪人”，一开始我还不懂，后来一下子明白了，预算是很难完成的一个数字，一旦完成了，下一年的预算目标还是涨，永无止境，可以当你完成的时候，那是应该的，没有会给你戴什么高帽子，但下一年完不成时，就是有很多的质疑甩过来，受不得这种质疑而被迫辞职的人不在少数，反而那个上一年没完成任务，而今年做得好一点的人却会受到表扬，“适可而止，功成身退”往往变成了对自己迫不得已的一种保护。想想今年的高考题目，大概的意思是说一个孩子平时总考100分，突然考个95分，得到的是家长的一巴掌，而平时总是不及格，突然及格了但与95分相差甚远，得到的是家长的香吻，完成预算的人和考100分的孩子成了罪人，发现问题了吧？我们再把话题扯远一点深一点，发现这件事情自古就如此，看看历史上那些国家功勋，适可而止，功成身退的，大多得已善终，出了名的汉朝的张良，清朝的曾国藩，而那些没做到功成身退的，得善终者廖廖无几，明朝的八十一位开国功臣只有三位得已善终。
“世欲深者天机浅”，当我们被现世太多欲望捆绑住的时候，是没办法领悟天机的。也许是对金钱的欲望，也许是对权利的贪恋，正向一点说对理想的追求，对事业的追求，或更高尚的为他人造福，都会让你没有办法留意到老天爷提醒你要功成身退了，于是从功成仅一步距离迈进了身败。
对于王石，这个创建万科的人，对于万科这个房地产标杆企业，我持一种尊重的态度。至于王石是不是应该功成身退，只有他自己最清楚，是他的问题。在此，警醒自己。
