陈保善，是合山华纳设备部一名”特殊“的电工。他不光精通电工所有技能，还是一名集电焊、氧割、设备维修、自动化系统故障维修、电脑编程、电脑维修、网络管理员、电脑辅助设备（打印机、复印机、传真机）维修、叉车维修、铲车维修、货车维修、小车维修、彩电、空调等维修于一身的全能型技师。
这是怎样的一个人？
陈保善，武鸣甘圩镇赖坡村人。小学毕业后，跟随父亲做建筑、水电安装，曾在一家小厂做过电工。入职华纳已近10年时间。
他入职华纳的第一任主管——总厂设备部主任刘繁球说：“陈保善刚入厂的时候在我手下工作，是一名普通的电工，但他很好学。后来调走了，一直跟着陆华昌总经理，这几年他进步很快。”
合山公司总经理陆华昌，谈及陈保善，翘起拇指：“这个人太全能了，在工厂里，技术维修方面他什么都会。他追随我多年，在宣城、大化、田阳、合山，一直跟着我。他自学能力强，掌握的技能相当多，他一个人可以顶几个人的工作。如果现在去启动一个新厂，只要有他跟着我，即使缺少几个主管，都没有问题，我们一样都能干起来。因为，工厂里很多生产、工艺、设备方面的事情，我都可以顶起来，也能培训出很多主管出来，唯独培训不出象陈保善这样的全能型技师。”
陆华昌说，“现在你拿两个主管来换陈保善，我都不干。有他在，生产、设备方面我比较安心和踏实！铲车坏了，甘师傅不在，由他顶；石灰窑PLC自动化控制系统，出现故障了，别人不会弄，他可以搞定；网络管理员我也省掉了。他会的东西实在很多。”
副总经理李瑞聪说：“陈保善是个”怪才“，说他“怪”，是因为极少有人象他这样一个人能精通那么多东西。我们大家都不得不服他。”
成品车间副主任廖柳姣就曾把家里的故障彩电，老公使用坏掉的某机电设备，业余拿给陈保善帮助维修，经过陈保善“妙手生花”，修复如初。廖柳姣还把自家的小车故障也尝试交给陈保善检查维修，陈保善活脱脱的一个“4S”店维修师傅，把小车的故障全部修复完好。廖柳姣对陈保善佩服得五体投地。
这个“什么都会”的陈保善，工作质量如何？
廖柳姣说，陈保善维修质量好，工作效率高，是公认的，象车间的皮带称调整，只有他才会调整。各车间设备故障，大家都喜欢叫他来处理，他工作态度好，处理效率高。
83年出生的陈保善，不善言辞，个头不高，长相平平，他的全方位技能是如何做到的？
陈保善很谦虚，他说，“我跟很多人一样，也没有那么神奇。我文化水平低，我现在会的那么多，都是靠自学的，感谢陆总，也感谢华纳给我这个学习成长的平台。”
陈保善当年在田阳华纳工作时，每当生产正常时，电工都比较清闲，而机修工却忙得热火朝天，而且人手不足。陈保善就想，大家都是设备部的，为什么不去帮帮他们，而且还能多学一门手艺。他向陆华昌厂长提出此意见，很快得到采纳和安排。
陈保善的建议，促成电工和机修工合并，实现一岗多能、一人多岗，为分公司在人手不足时培养综合型人才提供了新思路。合山公司至今一直延用电工、机修工合并模式。
陈保善能掌握这么多维修技能，他自已总结了“八字经”来概括：用心、肯干、勤学、好问。他说，现在很多人工作不主动，不肯学习更多的知识和专业，生怕多会了一样，就多做工作，这个心态要不得。
陈保善对自已不会的事物，都抱着尝试和学习的心态去研究，不怕辛苦，更不怕麻烦，不懂的，就虚心向懂的人请教，没有请教的人，就到网上去搜索学习，边学习边尝试，直到弄通为止。象自动化系统故障，陈保善说，我能够处理，是因为反复请教厂家师傅，是他们教会了我。其它我会维修的东西，都是一步一步这样来的。
笔者好奇地问：“华纳如果能多几个象你这样的人就好了，你能否培养出象你一样的徒弟来？”陈保善笑了笑，说”只要有我这个心态就可以，问题是现在很多人不肯多学。”
陈保善说得很实在，让人陷入了沉思。这个问题的核心是，公司还能不能再培养出N个陈保善，是否可以复制他的成功，需要管理者去研究的一项课题。
合山公司有陈保善这样的“奇才”，幸哉庆哉！这位优秀的“全能型技师”，至今还单身。或许是因为对技术和专业的孜孜以求，暂时耽误了一些爱情的时光，但他在技术上的收获已足够他立足一生。愿他早日寻觅到心意的伴侣，早日拥有温馨的家，实现爱情事业双丰收！
