最近，有认真上进的白羊宝宝问我——
小鱼师父，
现在的工作环境下感觉自己非常倦怠，呆着也不太开心，想趁着年后的跳槽季换个工作，但我还在犹豫，能帮我占卜一下该怎么做吗？
【要不要跳槽换个工作？】
回答这个问题需要抓住三个部分——
原先的工作现在出了问题？
与同事相处不洽待不下去？
现在是换工作的好时机吗？
解答前先声明这个概念：
比起挑工作待遇这样的外部条件，更重要的是找产生热情的内部动力。要关注工作内容的，是公司和老板。作为工作者，自己的感受更为重要。
1、原先的工作现在出了问题？
对工作不够满意，去除人的因素，就工作本身，大多来自两种情况：
钱少，或者 前景不好
以“二元论”的星座观点来看，阴性星座和阳性星座在这方面就会表现出不同的需求：
阳性星座更容易产生乐观、主动、积极的工作心态，如果只是钱少，但看得到 前景，那么比较容易忽略当下的不爽，拿出热情，用高开创性获得一定时间持续努力后的成功。
阴性星座更容易产生悲观、被动、消极的情绪，当得不到应该能收获的 真金白银，被认可的感受性会大大降低，此时描绘出的前景就好像大饼，很难激起热情。
所以，
对阳性星座（白羊、双子、狮子、天秤、射手、水瓶）来说，前景不好的痛苦 > 钱少的痛苦
对阴性星座（金牛、巨蟹、处女、天蝎、摩羯、双鱼）来说，钱少的痛苦 > 前景不好的痛苦
有些人受不了当下的穷苦，有些人受不了未来的无望，然而内心的不自信，常常让人们对自己接下来的那份工作，惶恐更不堪……
举个栗子，正在上映的《欢乐好声音(sing)》的人物也有这种惶恐▼
小鱼师父建议 ▼
对于阳性星座，当你觉得自己目前的工作，根本看不到未来，或者看到的那个未来苍白无趣，麻烦你现在就辞职，一秒都别耽搁。
对于阴性星座，当你觉得自己在从事一份收入和付出不成比例的工作时，哪怕骑驴找马，也要做好一仆两主的准备，为自己筹谋了。
2、与同事相处不洽待不下去？
除了收入和前景，人际问题也是换工作的重要原因
电影中，在这方面有很大篇幅在描绘着人和人之间的问题——
没错，这三位的境况折射出的其实就是我们 工作中的自己——
上级对自己不理解（猩猩Johnny）、同级对自己有偏见（豪猪Ash）、下级看不到自己的价值（猪妈妈Rosita）
真的是公司再牛X，也不想继续呆下来，毕竟出来工作，又不是出来受气的。
所以——
如果你的人际关系问题，通过换工作就能解决，那么请赶紧换吧
如果你不能确定新的工作是否仍然会存在这问题，不妨借助星座的“三态”为自己找到方向：
液态星座（白羊、巨蟹、天秤、摩羯）自带 影响力，建议不换
固态星座（金牛、狮子、天蝎、水瓶）会 扎根到底，建议要换
气态星座（双子、处女、射手、双鱼）能 自觉适应，不必要换
而在《sing》的这三位一样，最后能看到——
小鱼师父解释 ▼
液态星座在工作中更能够冷眼旁观不合之人的所作所为，加上本身 自带对外的影响能力，工作时间一长，往往这方面 不会多纠结，所以不必因为出现让你不爽的人，就急忙忙的离开。
固定星座更容易走心、深扎一个工作之处，如果当工作环境中出现人的问题，好比天天扎刺在心中，哪怕工作一时没有被影响，也会埋入根部。这和液态星座恰恰相反，所以如果自己每天都会不爽的话，还是 尽快给自己换个自在的环境更好。
气态星座，气产生于水，溶于空中，你中有我，我中有你，是最佳的适应型选手。相比液态的强势和固态的隐忍，气态的人更容易换个角度去 理解那个原本使自己不爽的人，所以换啥换呢，对吧。
3、现在是换工作的好时机吗？
这个问题最简单，给自己占一卦。看我另一篇《一个合格的乖巧的懂事的占星术》，三分钟就能学会。
最后再次强调一下 ▼
相比挑选工作待遇这样的外部条件
发掘自己工作的热情和动力更重要
如果你已经决心要换工作，那么就有了新的问题摆在我们面前——
【换什么工作让容易获得热情和动力？】
下一篇，听小鱼师父我继续讲解
本篇没写到的老鼠mike和考拉buster会出现哦！
理论知识在这里：
星座的二元说
星座的阴阳“二元”分法是最简单且最基本的划分法，十二星座以白羊座（Aries）为起点，按照奇偶的排列次序，奇数星座成为阳（+），偶数星座称为阴（—），形成了以下的阴阳配置情况：
阳性星座：白羊座、双子座、狮子座、天秤座、射手座、水瓶座
阴性星座：金牛座、巨蟹座、处女座、天蝎座、摩羯座、双鱼座
星座的三态说
星座的三态同样是以白羊座为起点，根据四季变化的起始、固定、变动而产生的划分方法，其中起始星座也被称为液态星座，固定星座被称为固态星座，变动星座也被称为气态星座。
液态星座，很有扩散力，占据主导权：白羊座、巨蟹座、天秤座、魔羯座。
固态星座，很有凝聚力，把握主控权：金牛座、狮子座、天蝎座、水瓶座。
气态星座，不顾主导或主控，容易变化不固定：双子座、处女座、射手座、双鱼座。
