I 不断联系
如何维护好新朋旧识的关系，这是个系统，必须要花精力在这上面。结交新朋的方法是：一、用最少三种以上的方法，让对方知道你的名字。例如发电子邮件（在标题中写上名字+事件），打电话（介绍自己，真诚表达对对方的喜爱或敬意），面谈(表达自己能给对方分享什么，想要跟对方有什么样的链接。)
二、如果给对方留下了印象，下一步发展保持，至少一个月电话或电子邮件交流一次，电话更好，可以有效互动。
三、如果想要进一步把对方变为朋友，至少单独见两次面。维持每年问候两三次。（电话、微信）
注意：最高关系层级的朋友，与你当前目标相关的人，必须单独问候，单独联系。社交媒体的点赞，评论，信息互动，对发展关系非常重要，但代替不了单独问候联系。
做到这些才能让你的社交圈保持活跃，经常打电话，发语音，发邮件，对朋友简单问候，可以利用出行的路上做这些事情，借助手机，平板等移动设备来完成，保持了联系的频度，也不会占用太多时间让自己紧张。如果这些都做不到，至少备注朋友的生日或其他纪念日送去祝福。
这么多朋友，怎么来规范与朋友的联系行动呢？有一个简单的方法，把跟朋友联系的频度建立层级。
首先把朋友分为五类。
第一类，“私交”好友和熟人，关系稳固，熟悉的像每天都有联系。不用特意放在联系人名单里。
第二类，"客户"
第三类，“准客户”
第四类，“重要合作伙伴”商业往来，或希望建立的商业往来。
第五类，“渴望结交的人”比如社会名流，老板的老板。想结交，或想深入结交的牛人。
现在把这分好类的名单打印出来，在每个名字旁做记号，如“1”“2”“3”。举个例子，“1”代表每月联系1次，可以用结交新朋的三种方式联系。并在旁边记录联系的方式，以便查看，下次换种方式联系。可以根据实际情况来改进。
A1说说我知道的牛人秋叶老师的人际关系的套路。我是秋叶老师的学员，由于工作需要，学做PPT，通过口碑找到秋叶老师的课程。先是进学员群，群里有21天训练营，通过训练营交出有质量的作业，筛选优秀学员，可以进入积极学员群，提高学员积极性。最最牛的，每个学员交作业@本课程老师和秋叶老师，都是会收到回复和作业点评的，秋叶老师特别忙还能做到必回。秋叶老师还有其他很多群是比较高阶的，进群都有门槛，前段时间秋叶老师团队，阿文老师推出新课程，很多很有分量的网络达人都在自觉自愿得帮忙转发，或亲自写软文支持。我本人也有幸和秋叶老师私聊过，交谈起来很亲切，像老朋友，给我指出问题也是以引导为主，让我能自主思考找到答案，很受益，整个交流过程也轻松愉快。按道理来讲我的定位应该是他的客户，但秋叶老师和他的团队的服务让我感受到的，不是传统意义上的客户服务，亦师亦友，让学员喜欢上团队，甚至参与其中，主动自发的去替他宣传。
A2我把朋友圈分了组，老师（拆书帮老师，PPT 老师）同学，朋友，拆书朋友，PPT 朋友。下一步打造朋友圈，针对不同的朋友圈发不同内容。积极互动朋友圈，点赞评论转发一条龙。继续勾搭秋叶老师，用优秀的作业，向老师请教，每周一次作业。
春节时我们表姊妹们加了一个群，经常在群里分享有趣的事，时不时的发红包抢红包，时不时还到对方家里聚会，以前基本过年才见一次面。以后继续加强联系，组织一起游玩。
