昨天，一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》的文章，刷爆了朋友圈。
一个知名的互联网公司之所以敢冒天下之大不韪不顾社会影响，不顾社会责任，不顾公司形象公然做出令广大打工者、广大求职者心寒的事情，就是因为这位员工对企业来说没有价值了。企业是盈利的，你没有价值可用，你对企业来说也就没有存在的必要。企业绝不会因为你的曾经的贡献，把没有价值的你养起来。你是否想起了：企业不会亏待你的那句谎言，不知道多少打工者被这句谎言欺骗过。
没有价值的你！对企业来说：什么都不是！
无论你曾经做过多大的贡献，无论你为企业付出过多少青春岁月，无论你曾经创造过多大的辉煌！没有价值的你什么都不是！
联想老总柳传志曾经说过：“员工本来就不应该把企业当成家”
员工和企业就是契约关系，也可以说是交易关系。你付出智慧、知识、劳动、时间，你给企业创造了价值，企业给你相应的报酬。企业是盈利的，不能创造价值的你对企业来说就是累赘，企业不可能为你付出。所以说：只谈情怀，不谈报酬的老板都是流氓！
明白了员工和企业的关系，就不难理解网易把身患绝症的员工赶出公司的行为了。知道了员工和企业的关系，就不要在被：企业不会亏待你的谎话欺骗了。我为企业做贡献，企业就要给我相应的报酬，不要拿什么情怀来欺骗我、来骗取我的价值。
