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时常听到有人问：这样有用么？
以此表达：我不认可，我不允许，我不赞成，我认为你这样做也不会有用，没用的事我干嘛要做。这是对对方提议的否定与批判。
其实这里面还有一个潜藏心理：别烦我，我懒得动，我不想动，我不想做，别来折腾我，我的问题解决不了就解决不了，你别管我，我没有好结果该我倒霉。
内在的消极、怠惰，是拒绝、否定、批判任何建议的深层动力。
没有用，不做怎么知道，就不能试试吗？
试也不试，没劲，没心，没情绪。
这是一种长久积累下的懈怠。
这个懈怠，多来源于最初分工分任务时，自觉感受到了不公，感受到了不利，感受到了太大的压力，也来源于后来试图努力突破后的无助、无效、无解。
这个懈怠，还在于，封闭的内心。他从不主动打开自己，他的主动的与人交流与沟通，几乎全是发发牢骚，倒倒苦水，而别人呢也只能表示同情，当你试着要去给他点建议帮他解决问题时，他会先是一脸愣逼：我其实不是让你给我建议的，我是来让你表达对我的同情的；接下来他会大叹一声：唉，这有用么？
他要的根本不是方法，不是解决问题的建议，而是告诉你，自己的目前困难都是别人造成的。既然困难不是自己造成的，而是因为不公平造成的，干嘛还要去急着解决呢？如果最终一踏糊涂，不正好证明当时的分工是错误的吗？
这才是内心想要的结果。
这有用吗？背后隐藏的心理是：反正最后不好的结果是你们造成的，与我无关，我自认倒霉！谁让我摊上了呢。
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