对于每一个职场人士，可能都会有跳槽的经历，或者有公司内部岗位变动的经历。无论是哪一种经历，无论是主动选择还是被动选择，但凡涉及到工作变动，请务必考虑“职业的连续性和行业的相关性”。
对于“职业的连续性和行业的相关性”这个概念，我想看看其他人有什么样的看法。但是，从百度的搜索结果来看，谈“职业的连续性”的比较多。但是，从工作变动的角度去谈“行业的相关性”的几乎没有，同时谈“职业的连续性和行业的相关性”更是没有。所以，我就在今天的文章中谈一谈这个概念。
近两年，无论是在线上还是线下，为别人提供职业咨询的时候，我都会和他们聊到职业的连续性和行业的相关性这个概念。
那么，什么是职业的连续性和行业的相关性？
举几个简单的例子。
其一，你一毕业就从事电气设备的销售工作，无论是内部工作变动还是跳槽，你都一直从事电气设备销售或者销售相关的工作。
对于这样的变动，行业没有变（都是电气设备的行业），职业也一直都是销售或者销售相关的工作，所以，我们可以说这样的变动具备很好的职业的连续性和行业的相关性。
其二，你一毕业从事的是电气设备的售后服务的工作。干了两年，你觉得太辛苦了，关键是，经常出差，连个女朋友都没有。于是乎，你就选择了转去做电气设备的售前的技术支持。从售后转到售前，都是围绕着技术的工作，所以具备了职业的连续性。
对于这样的变动，行业的相关性没有任何问题，但职业的连续性和第一个例子相比就差了一点。
其三，你在电气设备的售前技术支持部门干了两年，整天跟着销售们混在一起，你觉得销售的工作也不错，而且赚钱也多。并且，通过耳濡目染，你慢慢也知道了怎么样去寻找客户，怎么样和客户打交道等。于是，你又从售前的技术支持转到了销售。可能有人会问，这次的变动，具备了职业的连续性吗？
对于这样的变动，表面上看，是从技术类的岗位转到了销售类的岗位，好像不具备职业的连续性。实际上，对于售前技术支持岗位，如果做的足够好的话，已经算是半个销售了。因为，有时候，你需要单独拜访客户，你需要说服客户选用你的产品和方案，你需要陪客户吃饭喝酒。所以，这样的变动的行业的相关性没有问题，职业的连续性就略差一些。
其四，你在电气设备公司负责渠道管理工作，某一天，猎头给你介绍了一个化工企业的渠道管理经理的职位。
对于这样的变动，虽然从电气行业转到了化工行业，但依然从事渠道管理的工作。所以，行业的相关性略差一些，但职业的连续性没有问题。
其五，你在电气设备公司从事售前的技术支持，跳槽到了一家化工企业从事销售工作。
对于这样的变动，我想说的是，首先，这样的机会非常少。其次，不但换了行业，而且没有延续之前的技术支持的岗位。所以，这样的变动无论是行业的相关性和职业的连续性都比较差，如果迫不得已，不建议大家做这样的选择。
对于每一次工作变动，无论是内部变动还是跳槽，最好的选择肯定是具备行业的相关性的同时，还具备职业的连续性。如果，既不具备行业的相关性，又不具备职业的连续性，除了可能要从头开始之外，还会有比较大的潜在风险。
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