今天的反思日记主要以学习知识为主。今天是杭州今年最冷的一天，就在这一天，和公司俱乐部小伙伴一起出去秋游，在寒风中毅行。酸爽&刺激~
今天讨论未来科技发展人工智能对人的影响。
未来对技能的偏重越来越小。我们会发现越来越多的分析技能或工程技能会被取代，被人工智能也好、被其它某个尚未知的技术也好。
论下围棋的技能，新版AlphaGo Zero，仅要自学3天，就能轻松击败最顶尖的职业选手；
论初级法律咨询的技能，IBM Watson轻松以90%以上的正确率，击败哈佛、斯坦福法学院毕业生们70%的正确率，并成功抢走他们76%的饭碗。
论投资分析技能，高盛、纽约证券交易所这样顶尖的金融证券机构，已经是一秒钟都离不开人工智能，曾经的精英交易员们已经渺无踪影。
但是人与人之间的联系会变得更为重要。
人类社会发展的历史，就是一部人与人的关系更为密切的历史。
从采集社会的偶然相遇，到农业社会的车马往来，到工业社会的语音电波，到信息时代的互联网，再到如今的移动互联。
人与人之间的联系，成本越来越低、方式越来越便捷。
未来，不与人交往的技能岗位会越来越少（因为容易编程化，机器取代起来很容易），而侧重于人与人交往的岗位，会越来越多。
未来的变化方向未定，但我们知道这个变化会越来越快。
我们应该做什么工作，才能应对这个不确定的未来？其实，这个世界已经没有可以不被淘汰的工作。
应对未来，最好的做法就是提升自己的思维力、学习力和人脉力。
一、提升思维力：构建思考框架的能力
体力劳动会被取代，这已经是一个持续了百年的故事。低级的、可编程的脑力活动会被取代，这是一个正在发生的故事。
会计、初级律师、人事、HR招聘人员、政府低级职能人员，这些岗位被取代已成为一个大概率的事件。
随着机器的进一步发展，技术能力会进一步让位于使用技术的能力。
因此，作为未来职场的人，需要的不是创造数据、分析数据的能力，这两项，机器做起来比我们好得多。
未来需要的是，能够利用机器的分析，有更高层次产出的人。
除了研究基础理论和重大技术突破的人，未来绝大多数人都不需要技术能力（机器会代劳），需要的是能构建思考框架，以更好地使用技术、整合运用信息的能力。
这个能力从哪儿来？
从你能找到合适的思考框架开始，到能熟练应用这些思考框架，最后到自己改善、甚至创造思考框架。
二、提升学习力：适应未来的敏捷能力
在社会呈现指数式变化的时代，我们要重新定义文盲：它并不是指那些不会读书写字的人，而是指不会学习和再学习的人。
这个时代，知识被淘汰的速度大大加快。我们大学里面学习的内容，有多少已经过时了呢？
这个时代，每天都在产生大量的新知识。我们如何才能吸收到我们所需要的知识？
未来，数据会爆炸、新技术会层出不穷。我们如何才能第一时间就使用掌握新技术？
这一切，都需要我们升级学习能力。
知道应该学什么，从哪儿学，怎么输入、理解、加工，怎么应用和升级。
每一个70、80、90后的人，都会面临至少3到4次的职业变迁。
因此，我们最好以学习力为基础，构建出自己的能力树，打磨好自己的可迁移能力，以适应未来的职业变迁。
三、提升人脉力：发挥人与人关系的能力
未来，对人际交往能力的偏重会越来越大，对技能的偏重会越来越小。
越来越多的技能会被机器，或者其它什么技术代替，因此仅凭借“一技之长”，无视人际关系的人，可能在未来会越来越艰难。
任何一个想在未来职场立足的人，最好从现在起，都能够提升与人交往的能力、表达关心和同情的能力、与他人合作的能力。
不用往远看，这些年出镜率极高的马云，就是一个优秀的代表。
未来，也许没有可以不被淘汰的工作了。
以此作为今后工作方向上的指引！
每日一反思，梦想变牛逼！晚安。
