12月12日上午，长治分行党委副书记、副行长牛晨携人力资源部李娜同志到襄垣支行进行调研，牛行长对襄垣支行营业厅环境及员工岗位设置进行了调研，强调一定要改善员工工作环境，提升员工幸福感，进而增强员工归属感。
紧接着襄垣支行党支部召开2019年组织生活会，襄垣支行支委成员与领导班子全员参与。长治分行党委副书记、副行长牛晨在人力资源部李娜同志的陪同下参加了会议。会议由支部书记王静波同志主持。
会上，支部书记王静波首先就上年度组织生活会整改落实情况进行了汇报，同时对本次专题组织生活会准备工作情况作了汇报；随后王静波同志代表班子进行了对照检查发言，提出新的班子还在磨合期，系统性学习不足，大局意识不强，在压力传导方面还有所欠缺，日常工作方式还存在不够精细，考虑因素不足。今后努力方向首先要提高政治站位，树立宗旨意识，俯下身子真抓实干，加强组织建设，加强作风建设，支部书记切实担起应有的责任。随后班子成员针对该剖析材料各自进行了发言。紧接着，王静波同志进行个人发言，带头开展自我批评，班子成员分别对其进行批评帮助；随后，赵鹏，田丽晖，王莹依次进行个人发言，开展自我批评，其他班子成员分别对其进行批评帮助。
牛书记对襄垣支行党支部此次生活会做出了点评。他指出，此次组织生活会会前准备充分，会上问题查摆细致，产生问题的根源分析到位，对支部成员的批评真实、率性，问题整改措施明晰，达到了“红脸出汗”的效果，起到了“团结—批评—团结”的作用。针对襄垣党支部的工作，牛书记提出了四点要求：
1.作为基层党支部，要提升执行力，对群众提出的建议要落实，切实提升到旺季营销的战斗力上；
2.高质量党建引领高质量业务发展。将党建的引领作用切实发挥出来，党员干部的先锋作用切实表现出来；
3.针对襄垣支行，市分行是给予厚望的，希望在长治分行实现二次飞跃的时期，襄垣支行新的领导班子能带好队伍，老中青员工能充分配合。
4.合规经营，防控风险，坚决杜绝违规违纪行为。希望襄垣支行在接下来的工作中有大的发展。
最后，王静波同志对本次会议作出总结，此次组织生活会成功召开，大家能敞开心扉，谈问题，提建议，并表示襄垣支行新一届的领导班子将会继续努力，有信心会越来越好。
