#工作之后明白了哪些道理？#这个话题上了微博热搜之后，我觉得有必要写些什么，哪怕能给一个人排雷也可以。
毕业五年，我现在依然拿着一个月几千的工资，偶尔抱怨公司领导，抱怨氛围不好，得过且过。以前不相信那句毕业五年后和同学的差距会特别明显，现在看来，这句话是无数人用血泪教训换来的至理名言。
1、 学会管理情绪
管理情绪，不是压抑和委屈自己，最主要的是你要学会怎么和别人沟通，还是说话的问题。
即使是面对不喜欢的领导，觉得有点low的同事，还有一些你认为事儿逼的客户，首先要做的不是怎么去发泄情绪，不要总是以个人感觉至上，怎么解决问题才是关键，相信我，解决完问题之后带来的成就感和喜悦绝对会冲淡所谓的个人情绪。
我们出来工作是要和公司、领导、同事互相成就，有问题解决问题，不要添加个人情感主义。时刻把自己设置成空杯状态，把本事学在自己身上才是王道，情绪这个东西是把双刃剑，用得好如虎添翼，可以更好洞察人心，用不好，只怕会伤了自己，伤了人际关系。
如果你真的感觉这份工作或者公司氛围、同事关系让你厌恶，那也别抱怨，果断辞职或者闭口不言忍着，还有千万不要总是和同事抱怨公司的一些不好，也许刚开始你会觉得找到了组织，但时间久了只会让别人觉得你能力不行，事儿还挺多，就算你真的遇到了无良公司，不停的抱怨只会让你变成只会吐槽的废柴，而且，不会有人真的喜欢一个只喜欢抱怨的朋友。
你试想一下，如果你遇到了这样一位朋友，在公司环境特别不好的情况下，还总是能保持积极心态，你会觉得这是一个靠谱的人，以后如果有什么工作机会也会想着推荐，如果你一味的抱怨，即使说的每一句话都对，分析的每一个点都是要害，那也不会有谁真的考虑给你推荐工作的。
2、 担当和独当一面的意识
进入社会以后，要做的第一件事不是去买一套稍微正式点的衣服，也不是跟朋友大吃一顿庆祝终于找到了工作，最好的是给自己一个时间，静下来想一想，告诉自己，你不再是个小孩子了，你是个要进入社会工作的独立个体，是一个可以为自己的选择负责人的大人。
有自己独当一面和承担责任的意识真的很重要。
不要忽视心理暗示的力量，第一次上台演讲时，老师和父母告诉你不要紧张，你可以，于是你也攥着小拳头默默的对自己说，我不紧张，我可以。
意识会主导你的思维，当你告诉自己可以去很好的解决问题时，你不会在工作中显得犹犹豫豫，让领导觉得你是个没有主见的人，公司缺的不是一个只会执行的人，出现问题时，也不要只是考虑客户的意见，考虑部门同事的想法，你要有自己的主见，有自己的分析，也许你说我刚工作，真的是缺乏一些正确的分析和自己深刻的想法，也许刚开始不正确，但是你要有，培养自己弄清楚问题的能力。
不要怯懦，你是一个独立思考的个体，尽早意识到这个问题，就越早的可以让你感受到在公司的存在感和找寻到自身的价值。
长久的情感永远是看你自身的价值所在，不是简单的嘘寒问暖就是好同事好朋友，真正出现问题时，能站出来解决问题，主持大局的人才会更快地成为公司的核心人物。
3、 不要排斥，工作和生活的界限没有那么明确
相信有很多人并不是多么满意自己的工作，薪资不高，公司事儿多，人际关系复杂等等各种问题层出不穷，所以很多人选择把生活和工作划分的超级明确，这真的不是一个多么明确的决定。
第一点，上班是来工作的，不是来交朋友的。
其实出了校园之后的朋友几乎都是泛泛之交，很难会遇见可以交心的朋友，不要在公司跟其他同事什么都不说，别人会觉得你不合群，但也不要说太多自己的私生活，点到为止就好，不求别的，但求相处真诚，与人相处都是互相的，别人是能感受到的，都是辛辛苦苦出来工作，谁都想每天能哼着小曲来上班，唱着小调回家去。
第二点，指望公司固定工资不能发家致富，得靠兼职
现在的年轻人，很少只靠自己固定工资生活了，等你工作个几年，多多少少都可以接点私活儿，赚个饭钱，再加上这两年自媒体行业崛起，不说能一夜暴富吧，但有时候收入会超过三四线城市白领一到两个月的基本工资。
我想说的是千万不要本末倒置，如果你觉得自由职业可以养活你，而你又恰好不喜欢这份工作，那么辞职，全心全意去做你想做的，不要一边把公司当做可以退的后路，一边还埋怨公司工作多，耽误你做自己喜欢的事情，这样的人就像感情中的渣男，一边跟你拖着谈恋爱，一边在外面寻找更好看的另一半。
在公司就做好每一件事，多想一想，如果以后这是你拿出去的敲门砖，你是不是会更用心的做这份工作。
说了这么多，说真的，这些大道理在几年前应该也都零零散散的看到过，也只有真的亲身经历，傲娇的在职场中摔了一跤又一跤，看着同期的大学同学买了房买了车，创了业，投了资之后，才会在某一瞬间明白，原来自己也曾把手里的一把好牌打的稀巴烂。
后悔已经没用了，世界上也没有如果当初，能做的只有从现在开始，错过了以前，那就好好把握现在吧，做总比不做的好，醒来总比一直沉睡的强。
加油吧，共勉！
