留痕与留白是时代的两大潮流，说的最多的是工作要留痕，生活要留白。
从字面看来，留痕留下的是印记，留白留下的是空白，二者都有刻意和人为的嫌疑，“雁过留声，人过留名”。本是自然之事，但搭上了“刻意”，就有了人为制造的迹象，自然也就失去了自然和本真的意思。
一，生活留白
生活留白是一种艺术生活，懂得生活留白的人，便是懂得了生活的艺术。在拥挤的城市，繁忙的街道，现代人大多遗忘了留白生活的本来面目。
这个时代太多人总是追逐着各种时代潮流的步伐，怕落后，怕被遗忘，于是拼命往脑子里、心里、生活里装进繁复的所谓“知识”，让生活看起来更充实。
然而无论何时何地，生活总在以自己的方式告诉每一个人，生活的艺术，是自在的留白，这是一种需要，更是一种自然。
花半开最美，情留白最浓，懂得给生命留白，亦是一种生活的智慧。
这个时代，大多人为了生存，每天三点一线的生活，没有时间和精力顾及灵魂。当生活被工作和疲惫绑架之后，会慢慢消耗掉一个人对生活的热情。
人生需要留白，花开花谢，月缺月圆是自然现象，也是生活的常态。残荷缺月是一种美丽，粗茶淡饭也是一种幸福。
现代人嘴里炒得最热的一个词就是“忙”，忙着搬砖，忙着刷屏，忙着与人斗，忙着与天正……总而言之，忙得忘了自己是个人，忘了自己从哪里来，要到哪里去。
生活留白，不妨挤出时间，让自己闲下来，挤出点时间等等灵魂。
喜欢写字，经常有人说，真羡慕你，一天没事做，精力好，写写字，喝喝茶的多好。我笑笑未置可否。
首先从时间而言，我认为现在再忙的人，都不可能忙得没时间拿起手机，有时间拿起手机就有时间写作，时间就像海绵里的水挤挤总会有的，只要你愿意，你想干的事，时间总是有的。人不是陀螺，走走停停是常态。
其次，从精力来说，真正的爱是无意识的，比如我现在写东西，大多时候是一种习惯，一种无意识的状态。就像喜欢跳舞，喜欢玩牌的人一样，爱在哪里哪里就有时间，时间往哪花，哪里就有精力。
大爱无言，有些东西终归是在心里，生活留白，将感悟和体会留给自己的心，圆满或遗憾都是自己的事。
留白，即残缺。佛家有云，残缺就是圆满。无疑，懂得留白，也是懂得了残缺之美。
人生，需要留白。留白，好似一幅黑白画，少了一抹艳丽。回归了生活的原本。留白是生活中智者的生存方式，是一种历经俗事后方能拥有的大智慧，是返璞归真后淡看花开花落的洒脱。
这是个物欲横流的社会，每日身处浊世喧嚣，被柴米油盐鞭赶着前行，被金钱、名利淹没了本真。那些名，那些利，那些斤斤计较和放不下，背负太多，太沉了，沉到不知不觉间让人双眼朦胧迷失了自己。所谓真正的幸福，不是名利荣誉萦绕，不是名车豪宅在手，不是锦衣玉食无忧。而是发自内心的一种满足感，它是心灵的自由，灵魂的惬意。
与那种灯红酒绿、纸醉金迷的物质生活相比，我更愿意活的简单纯粹一些，不盲从，不计较，不贪婪，活得从容、淡定、简单。
在奔波劳累之余，我愿意适时卸下身上的包袱，给自己生活留一片空白，将喧嚣挤破，纷乱赶跑，只剩下柔和的心境，淡泊而悠长。删繁从简，在生活中觅一处心灵栖息之地，把心放空，释放压力，尽情书写自己的不堪和生活的苦逼。享受留白给我的美妙。
感情，需要留白。亲情，友情，爱情无一例外。一直喜欢简单的东西，认为唯有简单才更可靠，更稳妥，更绵长，更有安全感。
感情亦是如此，细水长流，简简单单的情感方能维系的久远。如雪小禅所说，“你若爱一个人，隔着山隔着水远远地欣赏着总是最美的，如此这般就够了。”
诚然，真正的爱，不是爱到荼蘼，歇斯底里。不是死缠烂打，轰轰烈烈。而是不浓不烈，不远不近，留有余地。距离产生美，在感情中太过亲密无间，总会生出罅隙，时间久了反而会让人觉得索然无味。
没有空间，没有自由，没有想象的感情只是一盘沙，抓的越紧，漏掉的也更多。言未尽，情已穷，感情最大的悲哀莫过于如此，一如爱情也许今天还十指相扣的两个人，明天就已劳燕分飞。
感情，是朵花，半开就好。保留一点犹抱琵琶半遮面的神秘感和欲说还休的余音，也给对方平添几分悠长的回味，如此，甚好。
给情留白，是一种理解，是一种尊重，更是一种懂得。留下一点空白，给情喘息的机会，你尊重我，我理解你，看似无情，却胜似有情。
留白不是一个词，而是一种生活。它是一种智慧，一种胸襟，一种气度，更是一种生命从容、淡然的方式。生活中带着一颗留白的心上路，在光阴里扮演一个从容的角色，慢慢的，歌唱，行走……
二，工作留痕
随着网络时代的到来，智能手机的频繁使用，工作留痕成了每个职场人工作的常态。
这个时代，或多或少，职场人都被留痕牵着鼻子走，工作不再只是做好工作那么简单，而是让人看到你的工作做得很好，即使你真的做不很好，只要你能让人看到很好就行。
这个看似矛盾的说法，其实很有道理。比如感情，你可以互相算计，但必须看起来亲密无间；婚姻，你可以不幸福，但你一定要看起来很幸福；工作你可以不忙，但一定要看起来很忙；生活你可以很苦逼，但你一定要看起来高端大气上档次……
这个时代越来越多的人陷入了“留痕”的怪圈，生活要留痕，吃饭穿衣要晒；出行要留痕，飞机，汽车，轮船，景点五无一例外要晒；恩爱要晒，魅力要晒，暧昧还是要晒……无一而足的晒，让我们有了活着的痕迹，更有了活得很好的样子，每个人随时都能活成令人艳羡的样子，活成别人眼里的神话。
如今生活留痕，有个很好的词语叫热爱生活。无论如何，“热爱”总是好的，令人神往，常常令人情不自禁。
相比生活的留痕，工作的留痕就要复杂得多了。
工作留痕，一定程度上考验的是人性，人与人之间信任的缺失，是工作留痕的基础，另外，管理者喜欢浮夸，虚荣的本性，也为留痕工作起到了推波助澜的作用。还有留痕者的素质，心态，以及人性迎合的心里无不为工作留痕的发展起到了催化剂的作用，留痕的形式既考验了管理者，亦考验了留痕者。
究其根本，之所以工作留痕中存在形式主义，可能有两方面原因。
从上级看，过于依赖工作留痕这种刻板方式，折射的是考评考核方式的不科学、不全面，存在重形式轻内容、重结果轻过程等问题。
从下级看，既有唯上不唯下的政绩观、群众观偏差，也不乏一些人在工作中敷衍应付，缺乏深入基层了解情况、回应诉求、解决问题的主动性和自觉性。
对于基层工作者而言，为了应对上级的检查，成天搞一些“纸上谈兵”，不仅浪费了大量的时间精力，而且让基层工作者身心疲惫，产生困惑，造成偏离工作本质，有名无实的现象。
“天下事，以实则治，以文则不治。”过分强调留痕、依赖留痕，往往会陷入为“留痕”而“留痕”的怪圈，使工作陷入表大本空的困境。
其实，细想来，有些工作确实是很难留痕的。比如救人现场，比如救灾人员，一些危机时刻，是先留痕还是先工作？值得令人深思。
这几年来工作留痕的不胜疲惫，常常有一种未老先衰的颓废之感。有时候过份的留痕，让工作真的无法如愿以偿，心生遗憾。
每每面对一些留痕，总会心生一种我这是在照顾一个老年痴呆症吗的感想。怀疑自己，怀疑一切，人整个的不自信，强迫起来了，总是不自觉的会想，我到底拍照了没？我到底完成某个文件了没？我到底……
比如最近单位推出的一项留痕工作，本来每天指纹考勤，起先是新增了一项微信打卡，指纹打卡完再在员工群发时间，后来是发指纹机的时间，再到后来的发定位，可惜工位暂时无法定位，好在有监控二十四小时开启……
这个事让我不由得想起以前看过的一个“内裤外穿”的笑话:
有人买了一条名牌裤衩，一想到内裤穿里面，别人看不到，心中不爽。
思之良久，眉头一皱，计上心来，将一块白布缝在外裤后面，上面写道：内穿名牌裤衩一条，价值三百元。
后来有人给他出主意，你这样太麻烦，何不内裤外穿，又省事又达到了目的，而且还引领潮流，是真正的时髦。
这人一听，正合心意连连说好。
初听这个故事的时候，不由哈哈大笑，笑这人的虚荣和愚蠢。
可是笑罢，细想一下，现实中，这样的例子比比皆是。
比如：工作留痕。
其实对于工作，笔者认为留心要比留痕实惠得多。比如老师，不到一小时的一节课，要拍照，要给家长发信息，还要给领导汇报工作，更要让所有人看到自己工作的付出，彰显工作能力……那么留给孩子上课的时间到底还能剩多少呢？
每个人的读书时光都是美好而又短暂的，谁的时间允许被这样脚踏和强奸呢？教育是一项有关人的艺术，作为教育的主导者——教师，有很多工作是无法用显性的指标来考量和检测的。
比如你对学生的态度，你额外付出的关爱，你在课堂上对教学板块的知识延伸，你对某个知识点讲解的深浅，甚至，你的讲课语气，都能影响到教学效果。
这些，都是无法留痕的。
其实，一个优秀的教师，他的课堂和教学艺术应该像一幅写意山水画，泼墨挥毫，大象无形，无招胜有招。
又像名家名篇，看似文笔朴实，细品处处是包袱，于山穷水尽处，现柳暗花明。
这样的教师，如果让他处处留痕，是对他生命的一种摧残。
当然，如果一个教师达不到这个高度，他们更需要不断学习，如果把大量的时间用在留痕上，属于他学习的时间就会大大减少。
因为真正的学习往往都是润物细无声的，是不分时间和地点的。那些刻意留下痕迹的学习大多是在表演。
只可惜，现在越来越多的人都不得不学会演戏，生活不易，全靠演技。
那位把内裤外穿的人，目的还只是满足自己的虚荣心，除了给别人增添一点笑料之外，对别人的生活造不成什么坏的影响。
工作过分留痕就不一样了，它除了要满足管理者的虚荣心，彰显他的精明亦或政绩之外，还带给了基层员工无穷无尽的麻烦，如果说劳民伤财也不为过。
大多时候工作留痕背后不是管理者的追名逐利，就是严重的安全感缺失，甚至变相的压榨。
一个微信办公，让多少人失去了休息时间，工作没有上下班之分，生活失去了意义。
随着网络的发达，交流的便利，工作留痕的形式越来越多。有的人为了彰显自己的政绩，他们不但内裤外穿，有时还会把裤腰截短，前露肚脐，后露腚沟，显出底裤的蕾丝花边——以让这些工作痕迹看起来更充实，更时髦，更先进，更具可观瞻性。
“痕迹管理”原本是一种倒逼工作落实的手段，不是工作的目的。
但现在这个好经却被念歪了，很多单位把工作“痕迹”等同于工作“实绩”，本末倒置。
“工作留痕”为了留痕而留痕，沦为了一场形式主义。
我想，真正高超的管理艺术，是不但“留痕”，更要“留白”——一切工作源于生活，高于生活，生活要留白，工作不妨也留白，未尝不是一种境界。
相信一个好的管理者定是一个好的艺术大师，他懂得人性的弱点，也懂得工作的张弛有度，他更懂得管理的艺术。
现在越来越多的人崇尚格局，尤其是管理者，有钱人更是不格局挂在嘴上。那么真正的格局是什么呢？是留痕还是留白？
