如何看待剩女：
一、提倡素质模式多样化
给“剩女”找出路，必须变革择偶模式，即改变传统的“男高女低”单一模式为多元模式。如果男女双方都以“上位”（向上）、“下位”（向下）、“平位”（向水平）多向度求偶，改变一个方向、一个模式，以爱为标准，不参杂其他因素，也许“剩女”、“剩男”问题将会大大缓解。
二、破除年龄模式单一化
即变传统的男大女小为年龄模式多样化，让“男大女小”与“女大男小”、“男女同岁”并存。当今时代是一个多元时代，多元的价值观、多元的择偶观，婚姻由人们自己决定。
三、“嫁得好”不是女人的出路
“嫁得好”的人无论如何也不如“干得好”的人。这是因为：这里有主体与客体、靠人与靠己之分。“干得好”的人具有主体地位，不论收入多少、地位高低，都具有独立人格与尊严；“嫁得好”的人只是家中的一个客体，不论生活条件多么优越，跟着配偶地位有多尊贵，但没有独立的人格与尊严，一旦配偶有外遇，她的一切都会化为乌有。众多因素造成了女性觉得“干得好不如嫁得好”的因素值得反思。
四、能干女人要有独立事业
五、随着前面几篇文章的阐述，让我们不断看到了“女性话题”，“剩女”问题不断的清晰和呈现。面对剩女现象我们是否也有如下的反思呢？
1、作为女性，我们了解自己吗？
2、我们在生活中，工作中，家庭中，我们意识得到一些社会环境，男性思维对我们的影响吗？我们了解我们的优势吗？
3、我们又知道如何用我们的优势去跟男性合作吗？
4、在我们的交际圈和事业合作伙伴中，我们又如何可以引导身边女性让她们洞见她的美和所处的环境？
5、我们又如何找回女性的主动性和创造性呢？
6、我们又将如何面对女性在择偶上的各种困惑呢？
六、随着前面几篇文章的不断澄清和深入:
从古至今，女性有了很大的发展和突破，不管是从美的认知还是价值观，直到现在很多剩女的出现，尽管“剩女”被很多人贴有很多不好的标签，但是从另外一个角度来看，不得不承认这是进步的，她们突破了传统的择偶观念，在婚姻中不将就，追求真感情，她们基本都是“三高”女性，“三高”女性的出现与存在本身就是妇女发展、社会进步的证明。为什么又会有那么多剩女的出现？这也是一个值得思考的问题。在某种程度上又不得不去看到她们身上也一定有很多的障碍存在。在此推荐大家了解了解第一篇文章“女性的发展优势与障碍”在一些客观的方面去了解女性本身所具有的特质。
做为一名现代女性，我们不得不思考：
我们如何来面对自己？
我们怎么样去发挥我们身上的优势？
又怎么样去克服我们身上的障碍？
PS：要做到这些，真的是要深入的了解自己，了解我们周围所处的环境，做出正确的评估和判断。要深入了解自己，这并不是一件容易的事情，需要我们能够敏感的洞见到自己内心的点滴变化和对外界的感知和判断能力，并在内心逐渐形成自我主体，对很多东西有自己的主见。并不断的与外界链接，寻找到资源，修炼自己的多面发展，在不同的面去寻求合作伙伴。在这个过程中，我们要时刻警醒我们被社会淹没，被集体潜意识和男性力量的影响。
通过上述这些问题的陈述和思考，我们可以借助这些问题来思考和更深的洞见自己，塑造自己成为一个自己想成为的女性，在未来这一期会继续为大家更深的来探讨更多的女性问题，在事业上，家庭中，生活中如何更好的平衡和发展。
