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  • 20170430 Lily Wu

    觉察日记 - 30 事件背景:今天和Kevin做了年度绩效面谈,采用了深度会谈的技巧,以问问题和倾听为主。并且记住了盛开的叮嘱,在一开始谈话时,...

  • 20170424 觉察日记

    觉察日记 - 29 事件背景:决定招一个资深HR。月初在网上登的广告,上周开始让Kevin抽时间打电话联系。其一再推脱,到今天还说没空。我很生气...

  • 20170412 观察日记

    觉察日记 - 28 事件背景:与Mercer 的Wenjin沟通了其财务发票抬头不符合我们当时谈的要求的事情,Wenjin最初很坚持当时并未答应...

  • 20170306 Lily Wu觉察+丰盛+规条日记(打卡第1天)

    20120306 觉察日记 - 1 背景:回家与老公分享课程收获,老公回答说:“我没什么兴趣,你的分享很理论教条、一点都不接地气” 对方事实:听...

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    20170306 课后总结-五维领导力

    久闻“教练”二字,觉得它是一项很神奇、很传奇的技能,一直很希望有机会系统了解和感受。寻寻觅觅,各种机缘巧合,踏入了五维2天1夜的课堂。 ...

  • 20170412 觉察日记

    觉察日记 - 27 事件背景:德国HR同事希望我组织上海公司同事拍一个视频,祝福他们成立15周年。这是一个很头痛的活,如何设计呢?怎样才能确保管...

  • 20170404 觉察日记

    觉察日记 - 26 事件背景:自上完五维课以后,一想到4月3日要做微课分享,就压力山大,好几次都想推迟时间。因为觉得,上课我是零经验,而且自己也...

  • 20170319 五维上海俱乐部活动 三点收获

    第一次参加五维上海俱乐部活动,感受到了满满的温暖和能量。[玫瑰] 三点收获: 1、认识了更多在教练方向成长和已有一定经验的小伙伴们,自己学习和练...

  • 20170401 觉察+丰盛日记

    觉察日记 - 25 事件背景(Fact):早上,我喝完一杯咖啡后感觉不过瘾,正在纠结是不是要去附近的咖啡厅买一杯咖啡,总经理走进了我办公室,递给...