思维、态度、能力。 思维： 1）主动让事情发生。比如主动汇报，主动帮助他人，主动向上管理。普通员工很被动，领导安排事情就做，不安排就不做。 ...

首先，要明确一点，外在的推动力总是有限的，我们要学会成为自己的啦啦队，学会激励自己，鼓励自己，让自己行动起来。 激励的自己的核心方法是，让自己变...

同事向你提问，你是如何解决这样的问题或者分享下工作经验时，你可以利用SHMT故事模型进行分享，指导他人。 S：情景。在哪个特定的场景下，最常见的...

为什么要勤奋，什么是勤奋，有何意义？ 接触过一个500强企业高管的演讲教练，他很努力，很勤奋，几天没见，就发一个动态，再哪儿哪儿做评委（非工作日...

事情失败了，我们会容易沮丧、难过，严重的会觉得自己很差劲，觉得自己不行。 比如： 1、领导交代的项目没有一次做好或者做了多次没做好。 2、社恐人...

有人说，公司给我涨薪，多给我些薪资，我就多做一些，少给，我就少做一些，领导不安排工作，就摆烂，偷懒。我努力，公司不给我涨薪，我很委屈。 有人说，...

素材的类型可以是文字、图片、视频、故事、例子、示范、数据等等。这些素材可以在你需要的时候，能被迅速找到，并利用起来。 1、收集什么？需要收集的是...