能一天完成的事，绝不拖到两天，高效是一个人的核心竞争力，如果一个人习惯了高效，那就是这个人差异化竞争的有力手段。 一个人日常自我管理最重要的是做...

很多人效率低是因为违背了要事优先的原则。这也要分为两种情况，一种是根本区分不出什么事要事，以为紧急的事就是要事。结果本来给重要的事情预留的时间都...

人总是倾向于在最后一刻完成任务。完美主义者甚至不到最后都不愿意开始，而时间管理者则会把不紧迫的任务优先级别降低。所以，提高下属工作效率的办法之一...

每一天的工作都是由很多的大大小小的案例组成，每个案例都是锻炼我们判断能力，办事能力的机会。 每次和大家讨论一件事，每次找领导汇报都是难得的练习语...

首先回顾一下 销售额=流量*转化率*客单价 流量等于一段时间内的顾客数，不是人次，是人数。一个人多次光顾算一个流量。 转化率的意思是卖货的人和到...

无法按照计划执行，就会失去掌控感，会导致人的挫败感，长期影响是会对人造成消极的心理暗示。 如果重拾掌控感？ 积极心理学家对狗、老鼠等动物做了一些...

身为下属，主动承担责任，让领导看到你的担当，才会受到重用。 身为领导，主动承担责任，保护你的下属才会得到下属的爱戴。 担当不是一时起意，担当是一...

如果每个人都能懂你，理解你，那你得有多普通？ 为了不让在乎的人受到伤害，别人的理解真的不是那么重要。 永远要做最理性的选择，你的选择永远要服务于...

这个世界上有很多人有学识，有想法，有潜力，就是无机遇，于是他们做些重复的低价值工作，怀才不遇。 但是互联网时代到来了。互联网给这些人提供了一个平...