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  • 把信送给加西亚

    还是要让自己践行有读必写的好习惯—No4 同事推荐了《把信送给加西亚》这本书,是一本挺薄的小册子,看完后,有点感触,反思了自己人生观中的“劳动观...

  • 组织的逻辑

    刚开始自己就是单纯想通过一本书稍微系统地了解“组织”,看了丛龙峰博士的《组织的逻辑》后,不仅对组织管理有了一个初步框架性的认识,还被他严谨的学术...

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    反思“恼怒”

    最近遇到一些事时会有“恼怒”的情绪,严重时会说一些不合适的话,事后反思自己,确实不应该,还得践行当意识到情绪有失控的趋势时,应该延迟说话,延迟一...

  • 项目管理有感一

    我们一定要记住项目是一个业务过程,而不是一个技术过程,如果只盯着技术指标,往往就容易沉浸在细节里面出不来。 解决方案同理,针对业务的解决方案才是...

  • 敬业度,融合度和诚信度面试

    敬业度测试: 1.请问你的短期目标和长期目标 2.你认为自己应聘这份工作有什么优势 3.在上一份工作中,你做的最满意的事情(项目)是什么(哪个)...

  • 寻找全方位适应的人才

    适应,是一个宽泛的概念,我们需要理清思路,建立一个有层次性、系统性的解决方案,深入考察应聘者与企业真实需求的契合程度。 企业可以从应聘者的企业文...

  • 汇报工作说结果,检讨工作说流程,请示工作说方案

    汇报工作说结果,检讨工作说流程,请示工作说方案! 上面虽然仅仅是一句话,但浓缩了职场上很重要的一个成功秘诀!向管理层汇报工作时,管理人员第一时间...

  • 我又回来了

    有的时候人的思维不一样,如果共事或接触的时间短,别人表达的东西和自己接受、理解的内容存在比较大的偏差,我觉得有一种比较好的办法就是多看书,多阅人...

  • 饭局

    人际关系往往会通过吃饭、游玩、共同的兴趣和爱好来加深、维持。其中吃饭这一点感觉不是很好,涉及吃饭,就得喝酒,如果不喝酒,有些氛围就搞不起来! 短...

个人介绍
职场十多年,会定时分享自己的所见,所思,希望对大家有所帮助,如喜欢也可以关注公众号:工控先生