发简信
IP属地：上海
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你会录用频繁跳槽的员工吗？
作为老板，你可能会面临一个常见的困境：面试时遇到频繁跳槽的求职者。这些求职者在简历上列出了多个工作经历，看起来似乎缺乏长期稳定性。但是，是否应该...
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什么公司能让好员工也开始摆烂？
碰到这几种情况，你摆不摆烂？ 1 能者多劳，多劳不能多得 干多干少，都一样，干得多，活越来越多，兢兢业业没有回报，还不如摸鱼的。 在公司中，能力...
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员工离职，责任在谁？
在创业企业中，员工的离职是一个常见的问题。这不仅仅是对企业的损失，更是对企业文化和员工价值观的冲击。然而，当员工离职时，谁应该负责？是企业还是员...
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瑜伽之旅009离开学校，回到上海，开始启程自驾游，已经有一周的时间。很怀念山中的岁月，对比之下，更知内心平静的珍贵。 自律，坚持有形体的生活，...
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只看钱的员工，该辞退吗？
在企业管理中，我们经常面临一个令人头疼的问题：如何处理那些只看重钱财的员工？他们似乎对公司的使命和愿景漠不关心，只关注个人利益的最大化。今天，我...
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瑜伽之旅014王老师希望我明天课上分享一下对七轮的理解，随意发挥。我也觉得似乎有些想法，但是没有很好的总结过。所以写一些随笔，记录一下。 让我...
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瑜伽之旅010结束了十天的自驾游，昨晚终于回到了上海。 这一路上走了很多城市，爬了好多山。一方面是爸妈对城市不感兴趣，的确一路经过的各个城市，...
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用心做的福利，为什么还被员工吐槽？
最近有一个客户问我： 为了让员工能够感受到企业的温暖。 即使公司资金没那么充裕，我还是拿出些钱来做了很多福利： 比如每个月的生日会，每个月团建吃...
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员工不差钱，该如何管理？
最近有不少朋友和我反馈说，团队里很多年轻员工都太有钱了。 和他们说做得好加薪。他们无所谓！ 和他们说做得不好，扣绩效，扣奖金。他们无所谓！ 所以...