管理学大师彼得 - 德鲁克曾说过：无数据，不管理。（伟人的声音值得一次又一次地被聆听~） 老J 在 质量度量之“三级指标体系”[http://mp.weixin.qq.com...
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“三级指标体系”的应用实践 - 迭代质量预警机制 -
质量度量之“三级指标体系”
管理学大师彼得 - 德鲁克曾说过：无数据不管理。 数字是人们快速认知事物的一种有效方式。无论在生活还是工作，对事还是对人都息息相关。碰上难以的用数字描述事物或现象肯定是没有找...
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共享单车为何能活着？
近期，“怪兽”IPO 了。 充电三宝的其余两家“街电”、“来电”也在蠢蠢欲动。 原本市场认为在“万众创新，万众创业”的风口上，共享经济就是那头雷布斯口中的“猪”。泡沫挤掉势必...
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如何高效会议 - 4P1L法
4P1L 是指Purpose会议主题是什么？要达到什么目的？ Product期望输出是什么？ People利益干系人是谁？谁能够输入信息？谁能拍板？ Process会议的议程...
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我在简书的第2个50万钻！我自从2021年2月1日在简书持有简书钻达到第1个50万钻，并成为合伙人之后，便一边继续增持，一边坚持日更写作。 终于，在一个多月之后，我迎来了第2个50万钻，达成了持钻百万...
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六大常见面试问题（送命的那种）
“成年人的世界没有愚人节，只有Q2。” 四月意味着清明节小长假，意味着春暖花开，而对于职场人而言，意味着跳槽季的下半场进入胶着状态。 老J 从业数年，作为求职者的角色参与过百...
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财富自由｜亏了十几万了我有一笔“巨款”，去年，我一点点借着行情，将这笔巨款从50w炒到了近80w。 虽然吧，我这投资经验，也是从去年5月份才开始实践的，所以呢，一开始也的确从50w亏到了40w出头...
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权重点赞的力量有多大成为简书合伙人以后给别人的文章点赞后收益就会比以前增加。 就根据我这些天的观察，就是说只要在你的文章被有简书合伙人微章图标的大咖们点赞。你的文章热度就会增加。特别是合伙人的资...
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拥有“平常心”的张一鸣
字节跳动成立至今 9 年，有别于 BATJMD 独立存在。无论是公司文化、组织能力、战术打法都极具特色。字节范、OKR、项目制对今天的千亿体量的字节都功不可没，当然，离不开创...
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Hi @没事干的项目经理 , 你好，回答主观供参考~
从导向上看（一位资深HR同事的观点），KPI 基于人性向恶而生，而OKR发挥从善如流的优势。所以发现，KPI 有很强的束缚性，而OKR更多的考验自觉性。
从实施上看，KPI 强调的自顶向下拆解，老板就是理论上就是天花板；OKR 则结合自顶向下，自底向上共同参与，盘活组织的积极性。
从组织上看，OKR 更适合扁平化的组织，小公司落地成功率更高。成熟的组织较难实施，一方面有历史包袱；其次，认知差异的收敛与实践采坑势必造成实施周期较长。
总之，OKR 与 KPI都是基于MBO 的实践工具。KPI 用的好一样能实现价值高效产出，OKR在当今知识密集型组织得到追捧无疑是对创新追求愈加强烈，不希望被条条框框所束缚的自由。OKR，一个创业公司的自我救赎
OKR 并不是什么新概念，最早源于 Intel，由 Google 发扬光大。典型事件为 2013 年谷歌风投在油管上发布的 OKR 视频，观看量 10万+ 的知识型爆款。得到...
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一个基于CNN的场景应用作者| Mr J 前阵子，有不少 IP主播分析行业未来，动不动新能源、大消费、科技创新云云。 估计是年前“炒基”躺赚了一波，齐刷刷地出来刷存在感；亦或许节后没赶紧赎回，努力开...
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开发与测试的日常PK
开发同学与测试同学有时候针尖对麦芒，纠结于“开发测试人员比例” 这个指标，今天我们来扒一扒这个话题。 一、勿把手段当目的 “开发测试人员比例”是个结果数据，而非目标数据。马爸...
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OKR，一个创业公司的自我救赎
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如何做好技术 Team Leader ？
转自 阿里技术 曾子曰：吾日三省吾身，反思是人类进化出来的一项异常宝贵的能力。我在阿里带团队也有四年多的时间，有必要总结一下此间得失；另外，前几天和一个刚开始带团队的同学聊天...
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2021年互联网新春大礼包集锦
字节跳动 “拉杆箱”主题切合字节全强化的扩张诉求，可能还有字节人诗和远方的田野。 京东 POP MART 附体，不抽盲盒集齐全套~ 百度 趁着年底给“百度Pods”去库存呢~...
