无三少

又到年底跳槽季了，公司肯定会有很多员工在谋划跳槽，作为HR，维护团队稳定，尤其核心员工的留用将是十分必要、十分重要的。那怎样辨别员工会跳槽呢？ 员工在有跳槽想法前，肯定会表现...

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昨晚，在南京财经大学做了一堂《端正就业价值观》的生涯规划和就业指导课。和同学们的聊天中，有同学就问：老师，在大学里，我们能做些什么，能学到什么？ 确实，大学里，我们能做什么，...

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工作分析通常是人力资源规划过程中必不可少的环节，是招聘、培训、薪酬、绩效、职业生涯规划、培训等模块的基础。工作分析是对组织中各岗位的特征、规范、要求、流程以及对完成此工作员工...

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人体有一套本能的思维反应程序：环境——思维模式——情绪模式——行为模式——结果，这个也可以称之为心智模式，就是人对事情和人的反应而产生的思维方式、情绪表现和行为模式。 举个例...

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辞职，如何好聚好散

当你作出最终的决定，辞掉目前的工作时，下一步就是该如何和你的老板谈了。 在没有任何风吹草动的情况下，提辞职对任何一方来说都不是一件让人舒服的事——雇佣方会大感意外，提辞职的员...

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当你作出最终的决定，辞掉目前的工作时，下一步就是该如何和你的老板谈了。 在没有任何风吹草动的情况下，提辞职对任何一方来说都不是一件让人舒服的事——雇佣方会大感意外，提辞职的员...

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27岁定律，说的是27岁对于男人和女人来说是一道分水岭，男人从27岁后才开始真正的成长，到30-35岁心理成熟，适合结婚。女人从27岁后青春美貌逐渐消退，然而，很多女人会选择...

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谨以此文送给在自我探知路上辛苦耕耘的自己，自勤自勉；也送给有迷茫、困惑和不坚定，需要帮助的他人，以资鼓励。 吸引力法则是指思想集中在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物...

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当你反复去强化自己的技术的时候，在不知不觉中，这项技术就会深入你的思维模式，成为你的具有刻印的方式，这也就成为了你的才干的一部分。打个比方，有的人培养自己的阅读方式，各种拆书阅读法，有1-2-3-4的步骤和要求，这种步骤和要求你学会了后，自己反复应用，到最后慢慢就会淡化1-2-3-4的步骤，自己只要读书时，就会自然而然的使用这个方法，到这个程度，也就成为了你的才干了。

内化是自己消化后，形成自己内在的知识体了，就像段誉的北冥神功，吸收了人家的内力后，后来他自己消化引导，就成了自己的内力。

生涯规划工具——三叶草模型

生涯规划中有个三叶草模型，它揭示了个人在职业发展过程中，兴趣、能力与价值三者的推动关系，以及三者缺失时对应的情绪表现及应对方法。 一、兴趣、能力和价值推动关系 三叶草的整体转...

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