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如何看待2017华为校招待遇超高？
前几天，华为的一张南京2017年的校招Offer极大的刺激了大家的眼球。在人均年收入只有8万元不到的南京，这个年收入28.8万的Offer，硬生...
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提离职被老板加薪挽留，怎么办？
一朋友，程序猿，感觉现公司发展空间有限，且工资待遇没达到预期。遂开始网上投简历，寻找更好机会，一轮下来接到不少面试邀请。一一面试，确定了一家新公...
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辞职，如何好聚好散
当你作出最终的决定，辞掉目前的工作时，下一步就是该如何和你的老板谈了。 在没有任何风吹草动的情况下，提辞职对任何一方来说都不是一件让人舒服的事—...
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女性“27岁定律”，怎么破？
27岁定律，说的是27岁对于男人和女人来说是一道分水岭，男人从27岁后才开始真正的成长，到30-35岁心理成熟，适合结婚。女人从27岁后青春美貌...
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生涯规划工具——三叶草模型生涯规划中有个三叶草模型，它揭示了个人在职业发展过程中，兴趣、能力与价值三者的推动关系，以及三者缺失时对应的情绪表现及应对方法。 一、兴趣、能力...
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两步教你做好岗位说明书
工作分析通常是人力资源规划过程中必不可少的环节，是招聘、培训、薪酬、绩效、职业生涯规划、培训等模块的基础。工作分析是对组织中各岗位的特征、规范、...
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为什么业务会看低HR？
现在的HR越来越难做，不少HR朋友都在感慨：工作量大，模块内容多，既有事务，又要与员工沟通，既懂眼前的苟且，又要了解诗与远方。能拍着胸脯说自己的...
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一位离职被挽留而困惑的HR前几天，写了篇《提离职被老板加薪挽留，怎么办？》的感文。第二天，朋友Eva私信我，因为她刚好处于提离职而被挽留加薪，需要帮助。 背景： 主人公E...
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记住，永远不要打探别人工资
几乎每家公司的薪酬制度里，都有这么一条：不得打探他人工资，不得向别人泄露自己的工资。但是为什么不得打探别人和不得泄露自己工资，没有几个人能说得清...