我是蓝胖说说老师推荐会员，受教于齐帆齐老师的写作指导，希望坚持写作，能写出些值得读的东西，做些值得写的事儿，为孩子们和熟知我的人留下一些精神印记。
发简信
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嗯，现在手机端已经很方便了，最近一两年变化真的很大。挂号，看病，缴费，看报告，手机全能搞定，异地医保也直接可以手机搞，已经方便很多了。如果各大医院病例互通，那就更棒了。医生这个行业更应该鼓励技术共享，抱着奇术可居的态度就不好搞了。这又涉及到医院的绩效问题，医院还是适合高薪养廉，不能过度商业化。整体收入提升，同时让大众认可医生就是高收入群体，但需要服从国家调派。 唉，也就瞎说说，医疗不是个好搞的事儿，美国每届选举都提医疗改革，也没见的好到哪。
小小说|逆光
上周三下午，收到舆情监测部门转发来的一则抖音投诉。 病人说前几天早上八点挂了专家一号，等待半小时后才被叫号，进诊室后医生一直讲了半小时电话，然后问了两分钟让他去拍片，拍完片子...
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人物画像丨活着，但心已死之人
“老李，麻烦再去财务送趟发票吧。” “好嘞！”老李很自然的接过发票，转身出了办公室。 每次让老李跑腿内心都有一丝不忍，但也没办法，刚来单位一年的新员工手头的活儿都比他重，他是...
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细致的父亲👍，各个点都分析的很到位
我教闺女“排兵布阵”
在老家连逢下雨，没有地方玩，没有游乐场，也不能出去转山转水转公园，只能想办法在家里面找点乐趣。 看着孩子爷爷在和对手下棋，孩子时不时在旁边抓子捣乱，然后想着有一副多余的象棋，...
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我教闺女“排兵布阵”在老家连逢下雨，没有地方玩，没有游乐场，也不能出去转山转水转公园，只能想办法在家里面找点乐趣。 看着孩子爷爷在和对手下棋，孩子时不时在旁边抓子捣乱，然后想着有一副多余的象棋，...
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复利+杠杠的事做下去，你就有无限可能重温《纳瓦宝典》 复利+杠杠的事做下去，你就有无限可能 今天，我再次翻看《纳瓦尔宝典》，这本书里写到，写作、做视频、做播客，做编程等都是边际成本为零的事。是可以不断放大，可积...
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您们都是一类人，敢想敢干的人👍👍👍
励志人物｜90后女孩18岁离乡打拼，如今创办高端月子会所
今年国庆节，媳妇在月子中心坐月子，居然有幸参与了一场热闹的为祖国庆生活动。回想自己已经很多年没有参与到过国庆活动了，身在国企反而没有这家私营月子会所更重视国庆这样特殊的日子，...
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人物画像｜人活着，但心已死之人
“老李，麻烦再去财务送趟发票吧。” “好嘞！”老李很自然的接过发票，转身出了办公室。 每次让老李跑腿内心都有一丝不忍，但也没办法，刚来单位一年的新员工手头的活儿都比他重，他是...
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不仅音乐，各行各业都存在圈子文化，起初是抱团取暖，等壮大了就开始排挤别人，为的都是私人利益，哪有什么格局，更谈不上家国情怀。说到底，是这些人的修养不足。
刀郎，不再是一个人名
了解刀郎，是2004年的《2002年的第一场雪》，传唱度高，尤其2楼的8路汽车，更让人猜想，这是哪里？ 好听。太好听了。 再次了解刀郎，是2023年7月《山歌寥哉》，一曲《罗...
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管理和领导的区别。一个是监督，一个是带动。管理，管理者在与不在，员工工作态度完全不一样。领导，不论管理者在不在，员工都在干应该干的事儿。 员工总跑，可以从领导力的角度思考下。
为什么管理一严格，员工就走人？无外乎以下五条。
1. 工作压力过大：严格的管理制度往往意味着高标准、高要求和严格的责任追究。这可能使得员工承受了过大的工作压力，而如果员工的工作压力无法得到解决，他们可能会选择辞职。 2. ...
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为什么管理一严格，员工就走人？无外乎以下五条。
1. 工作压力过大：严格的管理制度往往意味着高标准、高要求和严格的责任追究。这可能使得员工承受了过大的工作压力，而如果员工的工作压力无法得到解决，他们可能会选择辞职。 2. ...
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夏目漱石《旅宿》真美！丰子恺译本经典一定要收藏一眼就喜欢： 收到这本书的那一刻，我感到了“惊艳”，一本书，单看到这样的封装，它就赢了，太好看了。 三面书口封边，樱花+绿色的清新扑面而来，磁吸的礼盒是一副《花下游乐图》，还...
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365更后，回头看😀
日更，助我们开启写作的复利账户
最近樊登老师讲了一本书叫《拿铁因素》，主题是教大家走向财富自由，最核心的做法就是每天第一时间把自己收入的一定比例存进固定账户，这个账户不做他用，只做长线的复利投资，很多年后账...
