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    个体效能与管理

    效能是什么?在物理学上讲通过做功使能量发生转换为有用功。效能高说明做功过程能量损失少;效能低说明做功过程中能量损失大,做了很多无用功。物理上的效...

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    小议领导风格

    领导也是管理者,但成功的领导者一定具备积极的影响力,展现其领导风格。 领导是基于组织维持能力(Maintain),依赖员工的成熟度(Readin...

  • 解读秩序

    中国哲学关注的是人,所以千百年来精神不倒,民族长存;西方人研究的是物,所以造就了现代科学与文明。 关注人,我们重点在研究与人相关的关系,如个人、...

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    “马谡”的困惑

    最近看《三国演义》,看到马谡大意失街亭被斩后掩卷沉思。我在思考一个连续性问题,为何马谡会被斩?马谡为何会失街亭?诸葛亮为何让马谡守街亭?马谡是一...

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    互锁程序在团队建设中的应用

    如何避免或减少日常的工作失误,并提高工作效率,是管理者在进行团队建设时需要思考的问题。 通过思维导图,我们可以较为清晰的了解到失误的本质、失误产...

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    创新的习惯

    从我开始带领一个团队,我就一直在思考一个问题,我的团队应该呈现出什么样的活力。五年过去了,无论团队建设的结果如何,我自信我传递给队员的信念就是要...

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    管理者的眼界与大局观

    我思考这个问题很久了,如果一个管理者眼界太窄和缺乏大局观,会是个很严重的问题。 我们常说一个人的水平高低取决于他看待事物的广度与深度,这就是眼界...

个人介绍
自律而又自省,是管理的基础