每个人的脑子里都有很多开关，这些开关就叫做思维方式，或者说是方法论。长远来看，人和人的区别到底在哪呢？就是这些开关的闭合。 面对问题一方面是有经...

【姓名】豆 玉 【昵称】玉汝于成 【坐标】河北迁西（现居住） 【标签】笑来粉、终身成长者、财务、007er、 【个人经历】2016年之前的人生...

从管理自我到领导他人 第一次担任经理要想获得成功，需要一个重大的改变，即他们的工作成果不再是通过自己亲自去获得，而是通过下属和团队的努力去获得。...

《高效能人士的七个习惯》读后感-1 要改变现状，首先要改变自己；要改变自己，先要改变我们对问题的看法。 真的是这样，因为你自己是一切的根源所在。...

转型的关键能力 ——界定和布置工作 工作的设计和授权通常不是培训的重点，但也需要准确的判断。一线经理如果知道如何有效的设计工作，就可以消除员工的...

《天道》里面，丁元英和芮小丹有过一段关于强势文化和弱势文化的阐述，引发了思考。 “强势文化造就强者，弱势文化造就弱者”这是规律！也可以理解为“天...

十六、创造性拖延 好习惯培养：每天都抽出时间处理重要的工作，提前安排好第二天的活动。每天早上把那些紧急的小事情处理完，然后开始处理大项目，力争早...

一、记录的意义 没有反思的人生不值得过——苏格拉底 记录是在于记录美好的发生、反思当下与未来的关系、对下一步目标的调整 没有记录就没有发生！ 每...

2017年马上就要过去，在年底结束之前做一个阶段性的回顾，分析这一年来的得与失，可以帮助自己更好的认清自己，以新的姿态迎接2018年，让自己更好...