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IP属地：河南

组织层面的培训者应该注意什么
组织层面的学习 1.了解你所服务的对象对你的期望是什么？就是他们的需求是什么，目标是什么，他们能做什么，你能做什么。 2.认识自己：主要扮演四种...

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稳定员工队伍的措施与对策
随着大连恒力、浙江石化、卫星石化、华翔石化等大型炼化一体化基地的建设及周边石油化工企业的复工，带给公司更加严酷的人才竞争，2018年二联合一次1...

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民营企业“高管激励”的1234
从国企到民企，算下来有两三年了，感受颇多，其中对高管薪酬的设计发放等有几点体会，整理如下：一. 细调研，把脉问诊 1.找准方向。一是高管激励必...

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没有耕耘没有收获
更多的时候，不是你种下种子，它就会发芽。没有合适的土壤环境，就是一万年，它还是一粒种子。所以，要想种子发芽，我们必须培育适合种子发芽的环境。也不...

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年轻人如何规划自己的职业
一、为什么一直提职业规划？不知道大家认为职业规划有多重要。人必须有个目标，计划性是非常重要。比如一位高级管理人员。财务经理…财务总监…总经理…...

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如何判断一份工作是否适合做下去？
如何判断一家企业适合不适合自己呢？每个人都有自己的选择，适合不适合只有自己能做出判断，而不是随波逐流，那么到底如何判断一份工作是否适合做下...

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你的公司有没有企业文化
你的公司有没有企业文化？说到这个问题，肯定有不少的企业朋友说：我们公司有企业文化。那么问题来了，你们公司的企业文化究竟是什么？是墙上的文字？是...

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文化是根植于内心的自觉
近段时间，公司做企业文化建设规划，自然关注文化建设的资料就多些，学习研究的自然不少，读到这篇关于文化的文章时，自觉有了分享的愉悦。关于什么是文...

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执行力就是按照领导思路走吗？
曾几何时，执行力风靡神州，直到现在，有的企业还在讲执行力问题。那么，执行力不到位是什么原因呢？ 1.执行力不够是战略缺失的问题。战略规划...

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