用模式比较模式，可以用一个词来概括，叫作：存同求异 这个过程，具体可以分为三步： 第一步，把要比较的两个模式的相似处找出来，然后跳过去，先不管它...

聚焦实用，就是聚焦人生三大课题：工作、人际关系和个人成长。 两个建议： 1，在工作、人际关系和个人成长这三大课题中，首先围绕工作来学习。 2，进...

理论上来说，只要找到能让交易发生的人和组织，就可以找到新的渠道。新渠道有两个特征，一是能有效接触到你的目标消费者，二是有能力让这些目标消费者产生...

通过产品设计、包装设计、其他辅助手段等等，让顾客能感受到产品的高品质。 首先，好的产品体验设计会让顾客更相信你产品的功能和效果。人都相信眼见为实...

好的拒绝，守住底线，又维护关系。 拒绝主要有两种能力，开门见山和 移花接木。 开门见山，就是拒绝一定要直接。开口第一句，就先把立场摊在桌面上，不...

根据每个人的全脑优势模型，要实现更高的绩效、更大的突破，最好四个极端优势脑的成员都拥有。 1、做一个HBDI的团队测验 2、分析结果 注意事项 ...

团队的成长会经历组建、风暴、规范和绩效期这四个阶段。 组建期，就是大家刚刚组起来的时候，这时候彼此还不大了解。 风暴期，团队组建一段时间后，这个...

广告是做给目标人群看的；目标人群不是“找到”的，而是根据你的传播目标选择出来的。 使用商品的人，和真正花钱买商品的人，未必是同一群人；而真正影响...

在试图安慰别人的时候，有一个策略是唯一正确的，就是：你不要以替对方解决问题为沟通目标，而是要把力气花在给对方提供情绪上的支撑。 安慰=轻度介入+...