一、管理的定义 作为一名管理者,以管理作为赖以谋生的手段,要说连什么是管理都搞不清楚,那也是糊涂,但在查阅了相关资料之后,发现还真的无法准确给管...
一、管理的功效 管理是分工的必然产物,管理的功效主要体现在两个方面,一是解决分工之后的组织率问题,二是解决风险防范问题。 1、解决分工效率的问题...
我们常说,性格决定命运。对企业来说,企业也像人一样具有“精气神”,这个“精气神”就是文化,文化决定公司的命运! 1、华为的艰苦奋斗文化 去年任正...
在去年的辱母杀人案发生之后,网友们找到了国外一些杀人轻判的案例:一名美国女子詹妮斯与他老公长期感情不和,还经常互相大打出手,但女方往往是弱者。一...
金无赤足,人无完人,一个公司再强大,内部也有很多矛盾和问题,而且随着公司的发展和外部市场的变化,这些矛盾和问题也在不断演化。员工看到这些矛盾和问...
吾日三省吾身是论语的经典名句,其实在公司或其他组织中也有类似的做法,说得通俗一点叫总结,说得牛一点叫复盘。 说起总结,大家都不陌生,周、月度、季...
所谓给员工吃肉,就是华为所说的不让雷锋吃亏! 当年华为任正非邀请人大彭剑锋、包政、吴春波等几位教授进入华为组织起草编写《华为基本法》,系统梳理华...
尽管惠普已不像当年一样辉煌夺目,但其内部管理还有很多值得借鉴之处。他们有一项制度叫做“喝咖啡的时间”,意思就是每个高层每个月必须单独找6-8名员...
一、客观为什么这么难 很多人都会说,我做事从来都是对事不对人!这句话的意思,就是他比较客观、实事求是,而随便不因人而异。 在公司里面无论做人做事...