发简信
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现代化企业思维——华为内训第二章管理今天分享的书籍是《华为内训》，作者黄继伟，阅读本书您将步入一个炫目恢弘的商业世界，由此洞悉华为内部独特的管理经营机制。我将分享第二章管理部分的其中重要的内容，管理——华为的核...
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拆书玩儿（2）——《华为执行力》了解中国标杆企业的执行文化 洞悉惊人效率背后的管理细节！ 序 1.素以“狼性管理”著称的华为掌门人任正非说过：‘华为没有成功，只是在成长.”在这位掌舵着世界排名前三的通信企业...
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《华为大学》第五章-第六章第5章 职业成长解决方案 企业要推行内部人才市场，员工不愿意在某个部门干了，不愿意干某项工作了，可以自愿把薪水停了，来华为大学学习。企业要给他成长的机会，当然员工也要承担停职...
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读《华为执行力》有感
读完《华为执行力》这本书，一开始觉得这本书很适合管理者阅读，越到后面越觉得这是一本不可多得的好书，本书深刻的剖析了华为高效执行的管理细节和精神内涵，使我体会颇深。 本书通过十...
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择一人终老
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华为执行力（2）
6.忍辱负重,默默耕耘 “不经磨难,何以成才”,这是任正非在“致新员工书”中告诫那些正在经受培训“煎熬”的新员工的一句话。任正非说,华为没有专家,新员工进入公司后,博土、硕士...
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教师一枚，爱生活，爱文字，希望在字里行间里寻一处精神家园！撑一支长篙，在文字更深处漫溯，只愿，遇见更好的自己！
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主要发布冰球内容，偶尔带点“私货”，同名公众号猥琐发育中……
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中国生命关怀协会静观专委会注册辅导员<br>北京开放大学培训中心特聘专家<br>北京开放大学培训中心生涯研究讲师<br>深圳市家庭教育协会志愿者中心副主任<br>深圳市户外运动登山协会青少年部特聘心智教练<br>心理咨询师<br>家庭教育指导师<br>高级早期教育指导师
