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积分制绩效管理 编,1 篇文章,8 人关注
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积分制管理是一种可以量化员工工作、行为,并做到点对点产生管理结果的管理工具,既然是管理工具,那么在您的企业使用这套管理工具的人一定是您企业中所有的管理者,包括基层管理者...
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安月白 编,28 篇文章,2461 人关注
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