今天（对于落笔之时已经算是昨天啦）和两位哥哥定下了新的学习方式，还是要记录下这历史性的一刻！每日一输出，每日一成长，希望可以用笔、用心记录下这美...

学习了第一章，还是需要梳理一下——人力资源规划。 前言 首先来了解一下，什么是组织结构及组织结构设计。 组织结构：组织内部分工协作的基本形式或框...

【导读】此文章为听了线上付费课程《教你如何读书最高效—萧秋水》的笔记，以此梳理自己的思路，解决读书的误区。 互动：自己读书的理由 想想自己读书的...

本章重点：招（吸引）、聘（选人）、配（搭配、匹配）。建立岗位标准——测评标准（笔试、面试等）——优化配置。阿波罗现象：文人相轻。中心思想：笔试 ...

学习笔记分享 收获与行动 1种思维方式—结果导向 易仁永澄老师在分享开始，抛出分享会的目的（WWHT），并告知学习的目标（知晓→理解→使...