算是自己一个小小的洞察吧。见了很多,也看到自己的影子。 主要症状是——埋头苦干,缺少沟通,忙得飞起,最后一看,果子不多,甚至走偏,耽误正事。 为...
每一个管理者,都是投资人。 投行里工作的投资人,是拿钱换钱,管理者,是拿人换钱,多换了一手而已。投资人分析资料掏资金,管理者选择人才用人才,要拿...
这篇是为阿米尔汗最新电影《摔跤吧!爸爸》而写,又一部让我久久无法平静的电影,依然出自米叔——某种程度上,你已经成为了我部分信仰的存在。 致敬我心...
孙悟空被五指山压住,为啥不变小逃出来? 明明会七十二变的齐天大圣,为啥甘愿被压五百年,而不变小逃出来呢? 顽劣的猴子不可能不想逃出,只可能是——...
经常和大家谈怎样选择好职业,选择好职业的前提,是有这些职业机会,而职业机会,又是宏观的商业环境决定的。所以,也经常关注宏观经济的东西。 今天上网...
前几天参加一个活动,和企业家、政府、媒体以及大学生代表一起,围绕“武汉五年留住百万大学生”的话题做头脑风暴和分享。 毕业后何去何从,对于大学生同...
一篇英国伦敦城市大学组织行为学教授Andre Spicer的新文章《愚蠢化:为什么组织会供奉愚蠢和奖励雇员不带脑子》中,描述了平庸组织的特点——...
一个开始。 30岁的这一年,才有点活明白的感觉。三十而立,古人诚不欺我也。 说是纪念三十也好,说是突发奇想也好,说是跟随潮流也好,动机不重要,重...
招人难呐!这是属于每个老板,每个HR的共同呐喊。有没有谁觉得不难的,请给我留言,给个机会奉上我的膝盖。 说说难处呗。一大波吐槽已来袭----我们...