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    一个人读书太南了,我们一起共读吧!

    一练教练团队在2019年8月发起了HR成长空间,希望打造一个HR的成长学习社群。截止9月底已经举办了多次线下的共创学习,同时,在这个过程...

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  • 玩一个正经的严肃的游戏

    假如你是一个带5个人以上团队管理者,列出你团队的人员名单,然后开始正经的严肃的游戏 问题一:如果团队需要减少1/3的员工,你来决定,你会减少谁?...

  • 关于工作成长四阶段

    有没有一种感觉,好像老在做一些琐事; 有没有一种感觉,好像老在重复的做一些事情; 有没有一种感觉,好像自己的工作既没有意义又没有价值。 如何才能...

  • 关于成长

    假如给成长一个定义,你会如何描述成长呢? 你的成长是消费型成长呢?(消费型成长是为了满足自己变得更好的成长感,它就像我们喜欢吃巧克力一样,当口中...

  • 状态——有力提问

    Q1:你现在的状态是什么样子?(用三个关键词来描述一下) Q2:你希望的理想的状态是什么样子呢? Q3:在你希望的理想的状态中的你会是什么样子?...

  • 注意力——有力提问

    1、 你对注意力的理解是怎样的? 2、 给你自己的注意力一次评估,假如10分最高的话,你现在在几分? 3、 遇到的挑战是什么? 4、 对于注意力...

  • 黄色的花朵

    黄色的花朵美丽的花朵 蓝色的花朵神秘的花朵 白色的花朵洁白的花朵 黑色的花朵谁也没见过 看着上面的文字,你可能会十分的好奇,这样土的掉渣的文字值...

  • 阅读《管理工作的本质》

    《管理工作的本质》——明茨伯格 为了帮助管理者进行自我分析,试着回答以下15组指导性的问题: 1.我从哪里获得信息,采用各种方法? 我能更好...

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    向睿睿学习

    这个春节是一次特别的春节。因为这次春节所有的家人都外出,只有我和睿睿“留守”,没有外公外婆的帮忙,我和睿睿完全100%的时间在一起。正是这一次完...

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个人介绍
优势领导力教练|团队教练