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深圳职场礼仪：数量是怎样战胜质量的？
这本书最核心的一个思想就是，你看到的真相，一旦还原到大范围、长时间里、有了新的坐标系之后，这些真相的意义会变化的，甚至是翻转。所谓看我们到了事实...
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深圳职场礼仪：现代人的困境以及该如何是好
出生于1930年的许倬云，是当今最著名的华人历史学家之一。他的作品包括《万古江河》、《中国文化的发展过程》等。他的新书《问学记》带有回忆录的性质...
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保罗·格雷厄姆：企业融资生存手册
YC创业营是硅谷著名的创业孵化器。它孵化过的公司，包括共享经济巨头爱彼迎。YC创始人保罗·格雷厄姆有硅谷创业教父之称。除了投资和孵化创业公司之外...
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深圳职场礼仪观点：现在要以观察微趋势为主
马克·佩恩是一位趋势观察家，他曾经是微软的首席战略官。在新书《未来十年微趋势》（Microtrends Squared: The New Sma...
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深圳职场礼仪：怎样构建使命、愿景、价值观
伟大的公司几乎都有自己的使命、愿景、价值观。在中国的公司里面，阿里巴巴在这方面做得很好，很多人都知道阿里的使命是“让天下没有难做的生意”，马云在...
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深圳职场礼仪：帮你改善工作的ECRS方法
在工作和生活中，很多事情进展到一定程度，都会碰到障碍，如果不解决掉它，就无法向下运行。深圳职场礼仪网站的一篇文章，介绍了一种改善问题的方法，叫做...
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帮助公司吸引95后人才的五个方法
越来越多的95后离开校园开始工作。不过，和之前的应聘者不同，不少招聘者抱怨说，95后特别难伺候。职场专家安妮·费希尔在深圳职场礼仪提到了这个现象...
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如何用好奇心打造一家23亿美元的公司
“调查猴子”（SurveyMonkey）是美国一家网络调查服务公司，他们为普通人提供网上调查服务，也为企业提供功能更多的企业级服务，财富500强...
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巴菲特在19年股东大会上说了什么
一年一度的伯克希尔·哈撒韦股东大会是商业世界最受瞩目的事件之一。今年的大会在5月4号举行。在1970年代，巴菲特股东大会只有6个人参加。而现在，...