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  • 情绪“垃圾”的处理

    情绪垃圾分为三种:热垃圾、冷垃圾、脏垃圾。 热垃圾是指发生对抗的时候,产生的想要宣泄的欲望。比如:你怎么是个“猪脑子”。 冷垃圾是指,想逃避,想紧缩,想自我保护,想静静地待在...

  • 直接拒绝三步走

    Day15直接拒绝 你是知道我的…… 我从不…… 我建议…… 公共沟通中的自我保护,“你是知道我的……”用这个简单的开场白,降低别人对自己的期待,以拉平我们之间的价值观。 实...

  • 如何感谢一个人?分这四步走

    Day14如何感谢一个人?分这四步走 描述现在的事实 表达过去的困境 感谢对方的贡献 畅享未来的目标 实战案例: 描述现在的事实 如:我现在可以相对平和地接受目前的工作负荷。...

  • 请人帮忙,沟通也需要技巧

    Day13三步邀请法 在职场中,通过各种沟通的方式,比如吃饭、喝茶、请客送礼、唱歌桑拿,最终的目的都是指向合作,通过合作,关系变得更好。 如果想找对方合作,对方身上一定有你需...

  • 这样夸人,事半功倍!

    Day12三步夸人 在公众场合夸人的方法: 1、说出你看到的(外表) 2、说出你感觉到(内在) 3、说出可能发生的(能力) 王姐,你今天衣服的搭配很新颖(看到的外表),感觉整...

  • 想让对方做点事,可以这样说……

    Day11软性要求 职场沟通或者公共沟通过程中,想要别人帮忙,或者说服对方做事的时候,删除“不好意思”这样的词,“能不能”也是一个不太合适的开头,尽量不用。 正确的表达方式是...

  • 增进夫妻感情的小技巧1

    Day7家美外扬 1、逢人就夸,在人前一定要多说伴侣的好话,少参与吐槽大会,当别人问起的时候,尽量说“还好”。 2、高风亮节 比如:自己的衣服,包,电脑或者手机,就说是对方买...

  • 找下属谈话,可以这样说

    Day10自上而下BIC 这个场景通常用于上级找下级的谈话。 B(行为):准备好事实材料,建立一个缓冲区,一式两份,双方都能看到。比如:整体业绩下滑的程度;因为迟到或者为到岗...

  • 和领导汇报工作怎么说?

    Day9自下而上SAR关键对话 职场沟通关键的在于合作、业绩和项目的变化,SAR工具能帮助我们在职场中的破冰和跟领导初次见面时,把自己所做的事情,付出的努力和改变,汇报给想汇...

  • 增进夫妻感情小技巧2

    Day8分享变化 亲密关系中需要知道对方的日常生活,以此来增强彼此的链接和亲密的感觉,以保持长时间的新鲜。 自己在这方面有深刻的感悟,很早之前有一段时间两个人之间的状态基本你...

  • 寻找共同语言的路径

    Day6寻找共同语言 对孩子的生活给予积极正面的关注,关心这个人,而非后面的分数。和妈妈聊一聊最近发生了什么事?我想请教一下…… 当孩子遭遇失败,可以问孩子这是不是第一次考这...

  • 真正的倾听,长这样……

    Day5积极倾听 阻碍倾听: 1、建议“我想你应该” 2、比较“这算什么,那个才是” 3、说教“只要你这样,你将会” 4、安慰“这不是你的错” 5、回忆“这让我想起了” 6、...

  • 正确的道歉是有步骤的

    Day4四步道歉法 1、删掉“不好意思”这四个字,“对不起”的程度要更加诚恳,力量、主观性和主动性也要更强。 2、承认当时自己的问题,敢作敢当。 大部分人第一反应是为自己找理...

  • 正确的道歉是有步骤的

    Day4四步道歉法 1、删掉“不好意思”这四个字,“对不起”的程度要更加诚恳,力量、主观性和主动性也要更强。 2、承认当时自己的问题,敢作敢当。 大部分人第一反应是为自己找理...

  • 亲子沟通小技巧

    Day2“双向沟通” 1、针对态度,表达时可以说:我发现你最近有点小变化,最近有点不一样……因为你的变化,爸妈很开心,愿意满足你的一些小愿望和小奖励。 如:宝贝,最近在写作业...

  • 如何说,对方才愿意听?

    Day1“你”信息和“我”信息 “你”信息表达纠正和评判的语言。 而“我”信息是表达感受、传递信息、解决问题。 实战:“把你上课真的很吵”换成,“我听你说话的这个声音,会有紧...

  • 如何说,对方才愿意听?

    Day1“你”信息和“我”信息 “你”信息表达纠正和评判的语言。 而“我”信息是表达感受、传递信息、解决问题。 实战:“把你上课真的很吵”换成,“我听你说话的这个声音,会有紧...

  • 世界上没有那么多“应该”

    日常生活中,我们常常会说到这个词——“应该”。它一说出来感觉就拉低我们的心力,会让自己和对方产生束缚和不自由感,压得人喘不过气来。 那如何才能避免说出这个词,同时又能达到相应...