发简信
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如何持续的幸福，请看以下5大关键要素
最近在刷朋友圈的时候，看到别人写的一段话：“《持续的幸福》一书中，积极心理学家马丁·塞利格曼提出了人类的幸福有五大关键要素，可以理解为五层幸福，...
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卫哲谈战略，这堂课至少值30万
受酷学院的邀请，分享了酷绚组织\2023开年第一讲，第一个分享嘉宾是嘉御基金董事长/创始人 卫哲所分享的《战略取舍与战略落地》。我觉得受益匪浅，...
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来自生命密码的昭示
导言 小时候，我依偎在奶奶的腿上的时候，她就会和我讲述关于我童年的故事。有一个小时候的经历，让...
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写给2022-写在2022年最后一天
2022年，不平凡的一年，出现了很多黑天鹅事件，整个外部环境很动荡，但我感觉我的内心越来越平缓，可能这就是成熟吧。 总结一下2022年，我想用对...
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亲爱的，请查收好这份HRD能力模型（史上最全）知己知彼，才能百战不殆 无论是正在找工作还是在职的小伙伴，我都建议大家每年看看所在职位的招聘需求，这样做，有几点好处： 1、非常好保持你自己在市...
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读书|《卡片笔记写作法》-获得终身成长的认知复利学会笔记写作法，获得终身成长的认知复利 【阅读目的】：如何实现从阅读到写作 【问题清单】： 1、卡片笔记写作法的底层逻辑是什么？ 2、阅读了以后...
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职场中成功的往往不是“聪明人”
职场上，对于“选择”“天赋”“努力”这几个词语的讨论，总是比较热门。 有的人认为，选择比努力重要；有的人认为，努力比天赋重要；有的人认为，应该按...
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2022-10-01
人才管理 今天的话题有点大，从产品的角度去解释人才管理，我是这么理解的：人才全生命周期赋能管理，这里面会包含人才的获取、人才的活跃和人才留存。 ...
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六个盒子
六个盒子主要包含以下6个部分：组织目标、组织结构、关系流程、回报激励、支持帮助、管理者。那么站在HR的视角，需要关注的重点有哪些呢？ 一、目的...