“太阳底下没有新鲜事”，最近董宇辉“小作文”事件持续发酵，一波三折，吃瓜群众这次可算过瘾了，甚至有人开玩笑说，2023职场年终最佳编剧奖，非东方...

先来一个灵魂拷问：如果你自己是一个单纯耿直的人，那么在实际生活中，你会喜欢同类人，还是完全不同性格的人？ 人们第一反应，肯定是喜欢和自己性格相近...

关于企业空降兵，众说纷纭，但大部分声音都是负面的，比如无法落地、处境尴尬，这样的案例数不胜数，背后的原因也是多方面的。 其中有一种现象，比较普遍...

曾几何时，人人都喜欢立flag，特别是在岁末年初时，似乎不立就没有存在感，flag的内容也是千奇百怪，减肥美容、结婚生子、升官发财等，乱花渐欲迷...

似乎大部分员工都喜欢民主型老板，对“专制型”老板退避三舍，原因无非是，民主型老板善于集思广益，听取各方意见，团结大家力量，而不是以一己喜好拍板，...

一直以来，职场中有一个神奇的现象，令人百思不得其解，或者说，久久不能释怀，其实只要换个角度，便会茅塞顿开，豁然开朗。 那便是很多职场小白经常会发...

关于如何分析一个行业的文章，在知乎上有很多，有些长达数万字，有些抛出一大堆框架，看过的人难免心生困惑：行业分析的指标或因素太多，根本记不住，也理...

关于“向上管理”，大家意见褒贬不一，有人看到了人性的复杂与狡黠，有人则觉得这样甚好，特别是对于日理万机的领导来说，有人替他多考虑、多筹划，并没有...