培训最开始呈现的就是师傅带徒弟的方式，后来到工业革命的时候，技术人才开始确实，这时就有了专门的一个部门来负责培训工作，但还是仅仅针对技术培训。G...

只有不断开发出适合企业特点的经营管理培训课程，才能真正满足培训需求。 一般而言，完整的经营管理培训课程开发包含四部分：《课程简介》、《讲师手册》...

笔者认为，企业的内训师应该具备以下素质和技能： 1.及时指导学员：大家都有提高的愿望，同时讲究面子，这时内训师的主动角色很关键，要及时发现他们的...

一、确定企业内部培训课程目的 进行课程开发的目的是说明员工为什么要进行培训。因为只有明确的企业培训课程的目的，才能确定课程的目标、范围、对象和内...

据了解，目前我国注册的企业，总数不下百万，有如此众多的企业，说明这些企业的高层管理者接受高管培训的市场是很大的。那么，这些企业该如何选择高管培训...

企业培训讲师的职能一：给知识，即传授经验、传授知识 大陆的市场经济也就是二十多年的时间，而且这二十多年的时间走过了西方发达资本主义国家一百多年的...

企业新员工培训方案如何写?讲师约(微信公众号：china_jsy)给大家举一个例子，可供参考。 一、企业新员工培训方案前期工作： (1)统计新人...

讲师约(微信公众号：china_jsy)给大家带来一份企业培训内容举例。 企业培训内容一：培训需求分析与方法 企业培训内容二：制定培训计划 企业...

企业内部管理训是培训机构根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。现如今，企业内部管理培训是十分常见...