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    非暴力沟通

    一、非暴力沟通的结构 1 .说事实 2.说感受 3.讲为什么(原因) 4.讲清晰明确的要求(提要求) 哈哈哈,我也需要把这个内容记在手心上,一说...

  • 2020-02-26

    每个人都可以具备领导力,但领导力不是压制员工,提高领导力的方式如下: 首先领导给员工交代工作任务,一般需要交代五遍。 第1遍,交代清楚事项; 第...

  • 游戏世界

    听完文章让我想起之前听过的一个商业模式,叫做美工坊,这个商业模式对准的是90后的年轻人,这类人群工作时会比较注重及时反馈,同时还有以自我...

  • 刻意练习

    刻意练习需要有目的练习 1.具有定义明确的特定目标 2.具有专注的练习状态 3.练习包含反馈 4.需要走出舒适区 每个人练习都可能遇到瓶...

  • 上瘾的背后原理

    理解了上瘾的原理后,就能够主动控制不良习惯及嗜好的上瘾,积极发觉良好习惯的上瘾,因为上瘾本身是中性的,对健康积极的事物上瘾会让我们的生活...

  • 高绩效教练

    读完本文章,发现了我们在日常生活中都喜欢告诉别人,你应该这样做应该那样做……都想用自己的经验来告诉别人应该怎么做,忘记了对方的处境不同,生活方式...

  • 2020-02-21

    一、动物精神 女人:女人喜欢购物采购,好比原始社会女人在家看孩子与在外采摘一样。 男人:喜欢宅在家或蹲点工作,就好比原始社会的男人都是在外蹲点打...

  • 掌控习惯

    读完文章,让我想起初中的时候学过的论语:"不积跬步,无以至千里。不积小流 ,无以成江海。"的意思是:千里之路,是靠一步一步地走出来的,没有小步的...

  • 怎么驾驭下属

    恩和罚都不能单独成立。 专用恩,如果你对士兵只有恩情,那么士兵就像骄子一样,你没法使唤他;如果你只有处罚,那士兵跟你不亲近,也不可用。 ...