240 发简信
IP属地:江苏
  • Resize,w 360,h 240
    你为什么总是发脾气?

    昨天晚上莫名的心情烦躁,似乎一点点无厘头的小事都能让我足足气上三分钟。下班到家,肚子很饿,公婆没有做饭,我带着孩子去健身场所玩了一会,回来后,仍...

  • Resize,w 360,h 240
    那些耍过的小聪明,最终会成为你摔的很惨的绊脚石

    北宋文学家苏东坡,天资聪颖,过目成诵,出口成章,被誉为“有李太白之风流,胜曹子建之敏捷”。但是他曾经多次败在王安石手下,原因就是他自恃聪明,在耍...

  • Resize,w 360,h 240
    有时候领导的问话,你不需要回答

    职场上有太多的禁忌,甚至有的禁忌,不是你亲身经历过的话,别人说再多,我们也可能感受不到其中的精髓。 对于领导的问话,很多职场人认为:如实回答啊,...

  • Resize,w 360,h 240
    婆媳关系有软肋

    手机上显示闺蜜小Z的来电,刚接通,那头传来低沉的声音:“我恨现在的自己,没有能力让自己过上想要的生活,想做单亲妈妈,但又没有能力单独抚养小孩,做...

  • 薪酬管理(一)

    第一节 薪酬调查 第一单元 市场薪酬调查 一、薪酬的基本概念 (一)薪酬的概念 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,包括...

  • Resize,w 360,h 240
    打小报告?这种损人不利己的事千万别做

    “打小报告”这个词,相信大家并不陌生,也许很多人多多少少都被打过小报告,甚至打过别人的小报告。 说起打小报告,有部电影--前苏联的《丑八怪》曾使...

  • 绩效管理(一)

    第一节 绩效考评指标与标准体系设计 第一单元 绩效考评指标体系设计 一、绩效考评指标体系的内容 (一)适用不同对象范围的考评体系 1.组织绩效...

  • 培训与开发(六)

    第三节 管理人员培训与开发 一、管理培训体系设计的原则 1.战略性原则; 2.有效性原则; 3.计划性原则; 4.规范性原则; 5.持续性原则;...

  • 人力资源规划(八)

    第五节 人力资源管理制度规划 一、制度化管理的基本理论 1.制度化管理的概念 制度化管理通常叫“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织体系”,...

个人介绍
我是宝木欣,用心工作,随心生活。