发简信
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一个酒店经理应该知道酒店的哪些方面？
第一版块：战略定位篇 精准定位、步步为赢 1、新形式下酒店业发展趋势与定位 酒店业发展现状分析 酒店业发展走势分析与应对策略 酒店战略定位 酒店...
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如何才能选择适合企业的员工？
不同类型的员工对企业的影响是不同的。企业要发展，离不开员工，企业福利发展到今天，福利计划已经成为公司所支付的人工成本中的一项重要支出，并且还在逐...
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员工凭什么忠诚？
很多老总经常抱怨员工对企业不忠诚，却很少去想员工为什么不忠诚，因为忠诚从来都是双方面的，体现的是老板与员工之间的合作状态。 员工对企业的忠诚度，...
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管理者的四种状态
作为企业的老板和管理者，都希望能高效的管理自己的员工和企业。 今天我们来谈一谈管理的四种状态： 1，在位不到位 2，不在位也不到位 3，在位又到...
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不是什么样的人都能担任管理者
不是什么样的人都能担任管理者 -作者：彼得·德鲁克 // 工作中大多数人都希望能随着业务的增强，得到领导的提拔和重用。同时，公司发展也需要选拔大...
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哪有那么多「能力问题」，在你牛到一定程度前，全是「态度问题」
职场上有句话，「ta这是能力问题，工作态度还是好的」。通常做得不够好的时候，「能力问题」似乎就比较容易得到谅解。 我承认，时代、机缘、天赋、性格...
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怎么办？十年了还是一个服务员，我好慌..
十年了！身边的朋友已经飞黄腾达了，你还是原地踏步，还在应聘一个服务员？不得不感叹一声：“我实在是太难了！”。 其实，很大一部分人都在某一个时间段...
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优秀工作者到优秀管理者，这些素质你具备了吗？
常言道：一分耕耘一分收获，你这么努力工作，为什么升职加薪的却不是你？身边同事可能工作能力没有你出众，工作年限没有你长，却是一路高升！ 一个优秀的...
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一家酒店好不好，看它前台就知道！
酒店前台是衡量一家酒店整体档次的一个重要因素，因此前台工作人员的一举一动都能影响到顾客对酒店的满意度，稍有应对不妥会使酒店的声誉受损。 如何才能...