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    【学习笔记】采铜-如何构建个人知识系统 @梁靖

    5月13日晚,采铜老师在线上做了《如何打造强大的个人知识系统》的分享。这个课程的报名信息刷爆了我的朋友圈,刚开始我并没有很关注,主要是害怕自己听...

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  • 【每日一读】敏捷项目化团队管理方法

    四个收获 1.领导要达成的4项要求: 创造信任环境:以身作则、能力分层及评价(对事不对人)、授权及成果导向、团队成长 提供必备资源:使用提问工具...

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    个人精力管理模型构建

    在参加“向组织揩油”的活动时,有一个疑惑,就是关于精力管理,这个东西怎么量化。因为自己是第一次制定年目标,就对这个问题没有深究,继续带着问题前行...

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    刻意训练检视阅读01--《自控力》

    阅读书目:《自控力》阅读时间:28分钟阅读感受:将老大的检视阅读五步法打印出来如有神助,没有了第一次的手忙脚乱,思路也更加清晰了些,但是对于书籍...

  • 2019年成就事件梳理 @梁靖

    不知不觉,又到了做年目标的时候,看到大家书写的成就事件,突然感觉自己好心虚,感觉自己这一年除了几件大事情,其他的好像没什么收获和成长,很是焦虑。...

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    2018年6月目标

    0. 月度目标关注的核心问题回答 我的 6 月份的核心目标是什么? 完成科研团队建设 瘦身4kg,到52kg 构建目标管理系统 它是基于季度的什...

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    自律即自由

    原以为,在俱乐部呆了这么久,听分享会的内容至少是可以听得懂的,结果,听第一遍的时候,整个人都懵掉了,直到找了一个不受打扰的环境,仔细、反复听老大...

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    带着爱与恐惧前行

    〇、引言 早在一个多月前,就参加过分身术训练营第一期,那时还没有入门的门槛,当时因为自己处于初入职场的混乱之中,同时感觉qq记录翻起来太麻烦了,...

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    分身术训练营Day03-改变,从信念开始

    第三天的课程,我们终于来到了分身术训练营的本质阶段-信念。信念带来情绪,情绪带来语言,这也就是为什么知道语言和情绪,却无法调整的原因。信念是最本...