发简信
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【有意义就是好好活】【有意义就是好好活】 《高效能人士的七个习惯》的第1个习惯就是积极主动，积极主动从哪里来？这个模型给出了很好的解读。 这个模型来自于《活出生命的...
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有温度有深度的分享
有温度有深度的分享，不仅仅是要讲道理，还需要触动感受。 找到感受并不容易，在过往几十年的学习中，我们都是在充实自己的头脑， 而忘了自己内心的感受...
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放手，才是最大的信任放手，才是最大的信任 读《高效能人士的影响力法则》，作者是布莱恩.李（史蒂芬.柯维的同事），看到这个案例的时候，深受触动，花了点时间，把它转换成...
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不假外求
我们常说，要不假外求，要丰富自己内心的力量呢，但是我们要反过来问：我们为什么不假外求，为什么这件事这么难做到？为什么我们绝大多数人，甚至我们自己...
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金玉满堂，莫之能守
在我们一个读书群里，一位书友调侃自己： “我知道金玉满堂，莫之能守，可我卡里佘额才800元[捂脸]”。 的确，我们明白很多道理，但有时候先不说，...
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在学习中成长
在学习中成长 我们经常要面对挑战，其实就是面对一种没有做过的事情的恐慌，如果退缩了就失去了一个成长的机会，如果去面对，去学习，就是一次提升自己能...
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如何给领导写讲话稿？在一个培训群里，看到有一个讲座，如何给领导写讲话稿？主要内容无非是方法和技巧，而我却认为，这是第2步而不是第1步。 那么第1步是什么呢？ 说起写...
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“我喝了您随意”，错了吗？早上从微博上看到一个职场常见的场景： 【职场故事】公司新招了一个漂亮的助理，老板带她参加饭局，她给一位大客户敬酒：“韩总，我敬你一杯，我喝了您随...
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关键时刻关键人关键时刻关键人 作家柳青曾说过，人生最重要的是关键几步，特别是年轻的时候。 人生是这样，日常的工作和生活也是一样。我们会忘了很多事，但会记得一些...